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计算机情境模拟技术在人才测评中的应用
被引量:
2
1
作者
孙大强
李军素
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2007年第2期49-51,共3页
本文扼要介绍了计算机情景模拟技术在人才测评领域中的应用,展示了该技术在时效性、真实性、准确性等方面所做出的努力和业已取得的成就。文章特别以新近的MAP技术为代表,阐述了计算机模拟情景技术应用于企事业单位中的良好前景,并指出...
本文扼要介绍了计算机情景模拟技术在人才测评领域中的应用,展示了该技术在时效性、真实性、准确性等方面所做出的努力和业已取得的成就。文章特别以新近的MAP技术为代表,阐述了计算机模拟情景技术应用于企事业单位中的良好前景,并指出应用该技术时需要注意的问题。
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关键词
人才测评
模拟
情景
测试
计算机模拟情景技术
MAP
技术
原文传递
题名
计算机情境模拟技术在人才测评中的应用
被引量:
2
1
作者
孙大强
李军素
机构
北京师范大学
苏州大学
出处
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2007年第2期49-51,共3页
文摘
本文扼要介绍了计算机情景模拟技术在人才测评领域中的应用,展示了该技术在时效性、真实性、准确性等方面所做出的努力和业已取得的成就。文章特别以新近的MAP技术为代表,阐述了计算机模拟情景技术应用于企事业单位中的良好前景,并指出应用该技术时需要注意的问题。
关键词
人才测评
模拟
情景
测试
计算机模拟情景技术
MAP
技术
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
计算机情境模拟技术在人才测评中的应用
孙大强
李军素
《中国人力资源开发》
CSSCI
北大核心
2007
2
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