面向邮政企业订单招生工作机制研究

文章以石家庄邮电职业技术学院与邮政企业合作开展的订单式人才培养为基础,阐述了订单招生工作的特点、订单招生在校企合作培养人才中的重要作用,从订单招生计划制定、订单招生宣传、订单招生录取、订单招生保障、订单招生监督和反馈等方面研究并建立了校企合作订单招生工作机制,并按照新时期职业教育发展要求,提出进一步完善订单招生工作机制的政策建议。

中等职业学校订单招生模式的优势、问题与对策

以订单招生的方式解决学生就业问题是中等职业学校增强办学活力、赢得发展空间的一条有效途径,河北省的中职学校在实施订单招生的过程中尚存在一些问题,需采取相应的对策确保订单招生的有效实施。

分析“订单”招生新路子 开创技工教育新局面

近年来,我们逐渐开始研究“订单”招生的新路子,开创技工教育的新局面,为的就是打造出一个顺应时代潮流的“订单”人才培养模式,从而在技工教育领域取得良好的成效。为了能够加强技工教育能力,创造技工教育新局面,本文将从现阶段“订单”招生存在的问题入手,简述如何有效的开创技工教育新局面。

培养“订单生”出现的问题及相应对策

随着学生就业形势的变化,一些中等职业技术学校采用订单招生的模式进行运作。本文结合订单培养模式提出了完善多种对接体系的设想,以期达到提高学生素质、满足企业需求的目的。

机械电子工程专业定向就业人才培养模式的研究与实践

由于订单招生定向就业是高校一种新的招生就业模式,许多问题有待于研究和探索。以我校为黑龙江省内四大国有矿业集团定向培养的机械电子工程专业为例,就实施订单招生定向就业的重要意义进行了说明,根据煤矿的需要和特点,构建了机械电子工程专业人才定向培养模式,建立和完善了这种模式的运行机制、并指出实施这种培养模式应该注意的问题,总结了这种人才培养模式的效果,通过理论研究与对四届学生应用这种模式的实践探索,取得了对其他专业具有一定指导意义的成果。

浅谈校企合作

企业的发展离不开职业教育的人才支撑,职业教育的发展同样也离不开企业的推动."依托企业办职教,办好职教为企业."这是广大职教工作者和企业界有识之士形成的共识.在职业教育又一轮大发展的今天,职业学校更应主动、积极地加强同企业合作,更好、更多地为企业服务,同时,在合作过程中促进学校更快速、更健康的发展.本文就校企合作的形式谈些看法.

吕梁高级技工学校开展订单式招生合同式就业取得成效

吕梁高级技工学校1978年建校，先后开设矿山机电、煤炭综合利用、矿山监控、酒店管理、计算机应用、建筑施工与预算、煤化工、机电一体化、数控、化验等20多个专业，现有在校生近3000人，每年培训各级各类人员2500人左右，是集下岗和在职职工培训、农村劳动力转移和为企业培养高、中级技能人才为一体的“国家重点高级技工学校”

转变观念 与时俱进 积极探索新的办学模式

赤峰农牧学校紧密联系赤峰市农村经济建设和农业发展实际，以深化教学改革为动力，以提高教育教学质量为重点，大胆探索，勇于创新，在多层次、多形式、多规格等办学模式改革方面进行了有益地尝试，取得了比较满意的效果。