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题名高校青年教师校园文化认同的当代价值及认同体系构建
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作者
唐鑫鑫
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机构
齐齐哈尔大学人事处
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出处
《现代商贸工业》
2017年第22期159-160,共2页
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基金
2016年黑龙江省教育厅基本科研业务专项(齐齐哈尔大学科学研究类项目
项目编号135109604)
+1 种基金
2016年黑龙江省哲学社会科学研究规划项目(项目编号16KSB11)
黑龙江省经济社会发展重点研究课题(项目编号JD2015009)阶段性研究成果
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文摘
高等学校是文化聚集和新思想碰撞的主要场所,校园文化是高校的灵魂,起着导向、规范、凝聚、激励、创新、辐射的作用。校园文化是社会主义文化的组成部分,也是撬动文化大发展大繁荣的杠杆,校园文化的发展即是其自身的进步和创新,也是对社会主义文化建设的促进。校园文化的发展以成员的认同为基础,而目前学界对校园文化认同的关注多以学生为主要研究对象,而忽略了教师群体校园文化的认同及认同体系的构建。教师是高校的人才核心,是教育教学工作的主体,而青年教师人才梯队的重要组成部分也是高校的未来。青年教师的校园文化认同有助于坚定中国特色社会主义文化自信;有助于提升高校文化软实力及核心竞争力;有助于实现个人潜能最大化。为此,我们必须要挖掘校园文化的内涵,富和发展校园文化的内涵,并以青年教师乐于接受的活动形式进行宣传和引导,构建青年教师的校园文化认同体系。
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关键词
高校
青年教师
校园文化认同
当代价值
认同体系构建
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分类号
G4
[文化科学—教育技术学]
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