认知情绪:概念、范式与影响

认知情绪是由于认知冲突而形成的特殊情绪,核心成分包含惊讶、好奇和困惑。惊讶是认知情绪的起点,可随着认知加工的过程向其他情绪进行转化。常见的研究范式包括反驳文本和多文本阅读理解,分别通过挑战个体已有的认知结构和认识论信念,以激发相应的认知情绪。评价空间模型和认知不一致模型分别从新信息的性质和整体框架的不同角度,讨论了认知情绪和认知过程两者之间的相互关系。近期研究显示,认知情绪通过计划、动机和策略三个角度影响个体的认知加工过程。未来认知情绪的相关研究应该继续探究其成因和作用,从而完善相关理论模型。

基于依从心理的组织规范稳定性及其演化的模拟研究

提出了一个基于依从心理的模拟模型来研究组织规范的稳定性与演化。稳定的组织规范是企业正常运行的重要保证,然而,在特殊的情景下企业又希望固有的组织规范能按照企业预想的方向发展,如组织变革。依从心理所导致的认知不一致,即人们内心拒绝某种规范或观点,但是在公开场合却认同这种规范或观点,会影响在环境变化时组织规范的稳定性。为了研究依从心理对组织规范稳定性和演化的影响,提出了一个计算模型来模拟内心态度、公开行为及其交互机制。模拟实验表明:群体认知不一致值越低,组织规范越稳定;高不确定性个体的认知不一致水平更容易降低,也更容易形成稳定的组织规范;自我为中心的个体最终的认知不一致较高,也容易形成组织内部的对抗;为了在组织变革中成功引导组织规范的同步演化,企业的宣传工作应该循序渐进,注重分散式宣传。

认知视角的科学基金项目专家评议意见分析——基于ER规则的研究

科学基金专家评议意见的可解释性会影响项目资助合理性以及项目申请者对评议意见的理解。项目评议时,专家先根据评议要点对项目的科学意义和应用前景等属性进行评价,得出综合意见;科学基金再合成多位专家意见,得出项目评议结论。在此过程中,专家属性意见与综合意见的一致性和专家间的非共识意见是影响专家意见可解释性的主要问题。上述问题可从认知视角分析其影响因素,并利用ER规则量化影响因素、合成专家意见。通过分析量化可界定专家属性意见的一致性权重关系,判断意见是否一致;而专家间的非共识意见也可因此分为"因属性评价意见不同、权重不同或专家意见不一致造成的非共识";最后依据科学基金专家评议的真实信息验证了方法的适用性。

动态影响力下网络舆论传播的计算实验研究

基于以往研究较少考虑影响力的即时动态更新,对于网络舆论传播的某些现象,可以融入这一因素进行分析.借鉴Krause有界信任的思想,引入Festinger的认知不一致理论对观点交互条件进行改进,并对信任阈值的作用进行了重新认识.本文认为,信任阈值并非判定个体是否交互的分界线,而是决定影响力增大或减小的分割线.进一步,对影响力的动态性进行了深入研究,引入短记忆过程和惩罚机制,从而构建动态影响力下的网络舆论传播模型,进行了计算实验分析.结果表明:随着群体信任闽值的提高,观点分化程度降低.群体观点演化也受初始影响力分布影响,初始影响力较高,网络群体更容易形成稳定的观点,且收敛速度更快.而投入干预个体的影响作用与群体信任阈值负相关,与干预个体所占的比例正相关.