医务人员对多院区文化统一性认知及影响因素分析

目的:分析医务人员对紧密型一院多区文化统一性建设的认知及影响因素,以文化建设激励各院区医务人员积极性,提高医院创造力和核心竞争力。方法:以盐城市第一人民医院四个院区医务人员为调查对象,随机调查416名医务人员,对不同院区医务人员关于院区间文化氛围一致性相关认知和影响因素进行统计分析。结果:四个院区医务人员对于医院文化氛围统一性认知不高,医务人员所在院区是影响文化一致性主要影响因素,其中主院区医务人员对院区间文化氛围一致性是儿童医院院区医务人员的2.41倍。结论:紧密型一院多区管理过程中应注重各院区间思想、物质、制度、行为文化一致性,并因地制宜,建设院区特色文化。

云南省各级医疗机构临床护士PICC维护知识认知及影响因素

目的了解云南省各级医疗机构临床护士对外周静脉穿刺置入中心静脉导管(PICC)维护相关知识的认知情况及影响因素,为提高本地区PICC维护能力措施的制定提供依据。方法采用分层抽样的方法,对云南省67家医院4297名临床护士行问卷调查。结果PICC维护相关知识平均分(52.19±12.38)分,1.56%优秀,31.86%合格,66.58%不及格;医院级别、是否为静脉输液或PICC护理小组成员、学历、职称、每月维护例数、总共接受过的培训次数是影响得分的重要因素(P<0.05)。结论云南省各级医疗机构临床护士对PICC相关维护知识整体掌握情况不佳,各级医院应针对各院具体情况加强培训,探索适宜的培训方式,以提高护士认知水平。

医联体模式下门诊患者对双向转诊的认知及影响因素分析

[目的]了解门诊患者对双向转诊的认知及影响因素,找出医联体模式下双向转诊建设中存在的问题,为医联体建设提供对策建议。[方法]随机抽取南京市某医联体内的门诊患者作为研究对象,使用统计学上的单因素卡方检验进行影响因素的分析。并采用访谈法对医院管理人员进行调查了解双向转诊的政策及实施情况。[结果]门诊患者对医联体模式下双向转诊的认知较为欠缺,多数患者还是以三级医院作为首选。[结论]需要加强医联体中双向转诊的宣传工作,并同时提高基层医疗机构的总体水平,使得患者对双向转诊有更新的认知。