创业团队异质性、认知合法性与资源获取关系研究

探讨创业团队异质性对新创企业建立认知合法性并获取创业所需资源的影响,并以西安高新技术产业开发区165家新创企业的调研数据为依托进行了实证检验。结果表明,创业团队异质性与认知合法性呈倒U型关系,行业环境不确定性对这种关系具有调节作用,当环境不确定性强的时候,利益相关者对创业团队异质性的偏好增强,获取相同水平的认知合法性需要更强的团队异质性;而认知合法性中介了创业团队异质性与行业环境不确定性的交互作用对资源获取的影响。实践中,创业企业为提高资源获取能力,企业管理者可以根据自身行业环境特点,适度调整团队成员构成,保持适度异质性;当行业环境不确定性增强时,可以适度提高团队的异质性。

网络嵌入、认知合法性与大学生创业成长的关系研究

认知合法性作为一种关键的无形资源可依靠关系网络嵌入获得,决定了新创企业获取其他创业资源机会的可能性,对创业成长发挥重要影响。以认知合法性为切入点,构建网络嵌入、认知合法性与大学生创业成长理论模型。运用SPSS19.0、AMOS17.0对283份高校大学生创业样本数据进行分析,由结构方程模型分析得出:以血缘、学缘关系为主的社会网络嵌入既直接影响大学生创业成长,又由认知合法性的部分中介作用,间接对其发挥作用。而以产业分工协作为主的产业网络嵌入则需通过认知合法性的完全中介作用才能对大学生创业成长产生影响,且影响作用明显小于社会网络嵌入。根据研究结果提出相关对策建议以期为提高大学生创业成功率提供新的思考路径。

不同时期我国计划生育制度的文化——认知合法性构建——基于系统功能语法的话语分析视角

在不同的历史时期我国采取了不同的计划生育制度,制度的内容和要求也因时代不同而截然相异。如何在"文化一认知"层面构建合法性,是本文要探讨的问题。本文采用语言学的话语分析手段,使用系统功能语法的主题推导、情态系统和语义评价作为研究手段,分析了我国两个时期计划生育制度背后的制度逻辑与文化一认知合法性构建。研究显示:不同的时期国家试图通过言语构建不同的认知逻辑,通过词汇选择折射出不同的态度和情感判定,从而影响人们的认知,以推动制度合法性构建。

职业本科大学:发展样态与合法性审视

作为一项教育改革制度,职业本科大学的产生具有深厚的政治基础、经济根源、教育诉求,其发展样态存在办学形式多样、招生规模骤增、发展势头强劲等特征。在深嵌着政策、文化与价值等多种要素的教育场域中,职业本科大学合法性受到考验。基于新制度主义视角,职业本科大学虽在规制合法性方面获得法律政策保障,在规范合法性方面获得社会价值支持,但在文化认知合法性方面遭受文化认知偏误,面临合法性失衡危机。为此,我国要推动制度规约下的政策落地,升级规制合法性;深化社会期待中的价值认同,强化规范合法性;加速生存情景中的文化迭代,建构文化认知合法性,让多方能动者形成合力。

企业家公众形象、媒体呈现与认知合法性——基于中国民营企业的探索性实证分析

企业家通过策略性运用媒体呈现等印象管理手段来塑造公众形象,可以为其获取认知合法性,进而影响企业形象、声誉和市场绩效。企业家公众形象是企业家、媒体与公众三者互动而构建的,在一定程度上是三者共同嵌入的社会文化的一种表述。本文通过质、量两种路径研究了中国民营企业家的公众形象,归纳了理念、能力、行为三个方面的九个特征维度,并实证分析了民营企业家形象与媒体呈现的关系。

同构如何影响企业融入开源社区创新:认知合法性的中介作用

此文基于制度理论,依托成都天府软件园的企业样本,从治理制度和商业模式两个维度刻画了企业向开源社区的二元同构过程,并发现在认知合法性的中介作用下,这种跨组织属性同构有助于提高企业与开源社区的耦合程度。该研究结论不仅在实践层面为企业融入以开源社区为代表的开放创新平台提供了一条可行路径,更在理论层面对制度理论做出了适当的补充和延展:首先,整合、提炼了同构的子维度构成,使同构作为一个构念更为饱和。其次,打破了过往研究将同构对象限定在同一制度场域内具有相同属性的组织之间的前提假设,关注更适用于开放创新情境的跨组织属性的同构过程。随着新治理逻辑与新组织形式不断涌现,跨组织属性同构在将来可能更具有现实意义与研究价值。

强势企业认知合法性调节下契约治理对渠道稳定的影响

在不对称依赖结构的渠道关系情境下,深入考察契约治理对渠道关系稳定的影响及作用机制,并从利益相关者的角度检验了被依赖渠道企业认知合法性与契约治理的交互作用。对178家西南地区企业的调研数据进行实证分析,研究结果表明:在不对称依赖的渠道关系中,契约明确性正向影响渠道关系稳定;算计和关系信任均对渠道关系稳定有显著的正向影响,且算计信任在契约明确性与渠道关系稳定之间起到中介作用;此外,被依赖企业的认知合法性对契约明确性与算计信任和关系信任之间起正向调节作用,并进一步调节了算计信任的中介作用。

农民合作社生态位演化机理研究——基于组织合法性视角

基于组织生态学理论,从认知合法性、管制合法性、利益相关者合法性三个维度,采用案例研究法和扎根理论研究法,以HQ合作社和SL联合社为案例,分析合作社的生态位演化过程和演化机理。结果表明,在初创期生态位,合作社通过企业家市场机制和政府支持机制获得认知合法性和管制合法性,是解决“新进入缺陷”问题的关键所在。在成长期生态位,合作社通过组织声誉机制和内部合作增益机制获得认知合法性和利益相关者合法性,是增强影响力、改善发展环境的重要条件。在成熟期生态位,合作社通过外部合作增益机制提升利益相关者合法性,是其发展壮大的重要动力。在分化期生态位,合作社若能通过管理创新机制提高利益相关者合法性,就能迈上高阶生态位。

国际化中的合法性认知与技术学习:一个汽车产业的战略联盟案例

战略联盟是克服国际认知障碍的有效方式,同时也是技术学习的有效途径,文章将通过我国企业国际化中的案例,探讨中小企业国际化中认知合法性与技术学习关系问题。研究以联盟发展阶段和关键利益相关人构建分析框架,分析不同认知途径效果,得到资源互补与学习途径是中小企业国际化中不应忽视的认知障碍克服途径。研究结果对我国企业通过联盟克服国际化中的认知障碍具有一定指导作用。

中国企业的非市场战略:追求合法性

中国企业在跨国经营中屡屡遭遇非市场障碍,突现出中国企业对自身经营合法性管理的不足。然而在国内恶劣的制度环境下,民营企业却成功地改变了社会对自身的看法,不断地拓宽自身的生存空间,从而发展壮大。对中国民营企业管理自身经营合法性的策略进行了调查研究,识别出九种管理合法性的策略,并就每一种策略与西方企业的实践进行了对比,希望能够对中国企业开展跨国经营有所启示。

心理学视角下的权威合法性研究现状及展望

权威合法性是指人们对权威及其决策恰当性、合理性以及公正性的感知及信念。其测量分为单维测量与多维(二维和三维)测量。权威合法性的非工具性影响因素包括程序公正、结果依赖性;工具性影响因素包括结果适宜性、权威效能。未来研究可分析程序公正影响权威合法性的心理机制,加强对道德因素的研究,注重对认知合法性的研究。

合法性获取、组织学习和中国企业对外直接投资成功率

获取东道国合法性是中国跨国企业对外直接投资成功的先决条件。管制合法性、规范合法性和认知合法性给中国企业跨国投资的成败带来怎样的影响,如何有效化解合法性危机、降低投资的不确定性和风险,是我们十分关注的问题。运用2005—2016年中国跨国企业2571个对外直接投资的样本,基于条件逻辑模型,实证检验发现:获取的管制合法性、规范合法性和认知合法性越低,中国企业对外直接投资就越可能失败;企业国际投资经验能增强其认知合法性,有助于弱化负向制度距离与企业对外投资成功率之间的负向关系;企业利用式学习相比探索式学习能提高企业对外直接投资的成功率,并对管制合法性和对外直接投资成功率的负向关系具有正向调节作用。研究结论有助于中国跨国企业更好地认识国际化过程中的外来者劣势,从利用式学习和探索式学习角度提高组织合法性,对中国企业对外直接投资具有重要的实践指导意义。

跨国企业合法性研究评述与展望

针对中国企业国际化活动起步晚,国内学者对跨国经营合法性问题的认识和研究还不够深入的现状,将国内外跨国企业合法性研究的文献进行了系统的梳理。在此基础上,对合法性的概念和分类进行了阐述;对不同理论视角下的跨国企业合法性战略选择进行了评述和比较;对国内学者研究跨国企业合法性问题分别从合法性产生的影响因素、内容及分类、获取战略等方面作了系统的评述;对跨国经营合法性问题的未来研究方向进行了展望。

环境规制、组织合法性与企业绿色创新

本文基于“波特假说”,以规制合法性、规范合法性和认知合法性为中介变量,探讨环境规制对企业绿色创新作用的内在机理,构建“环境规制-组织合法性-绿色创新绩效”的传导机制。通过利用中国A股上市公司2010~2020年的数据进行实证分析,结果发现:(1)环境规制与规制合法性之间呈U型曲线关系;(2)规制合法性和规范合法性在环境规制与绿色创新绩效的关系中发挥了(部分)中介作用,认知合法性的中介作用不显著;(3)环境规制对企业绿色创新绩效具有显著的促进作用,支持了“波特假说”。得到的管理启示是,当环境规制持续执行并逐渐完善时,政府应帮助企业建立环境组织合法性,使其争取在“双碳”目标这一时间窗口上获得机会和资源,将环境规制上升到组织伦理是“双碳”目标的有效实现路径。

企业海外上市的动机与效应:合法性框架下的新解

海外上市是企业国际化的重要途径。战略管理的制度理论视角将海外上市视作企业从某个制度环境进入另一个制度环境的战略行为,在这个过程中合法性机制将会发生不可或缺的重要作用。文章利用合法性理论构建了海外上市合法性驱动模型,利用实用合法性和认知合法性构建了若干作用路径,对企业海外上市的动机及其效应进行全面解读,为研究海外上市行为提供了新的分析框架。

基于合法性视角的物联网产业发展研究

物联网产业作为我国的战略新兴产业,处于产业发展初期。制度环境对新兴产业的发展有很大的影响,组织合法性的获取对物联网产业发展至关重要。从物联网产业新创企业合法性建立出发,结合物联网产业发展的现状,提出了从组织、行业内、行业间三个层次分别制定和实施合法化战略,获取社会政治合法性和认知合法性,进而建立物联网产业的合法性,促进物联网产业持续、健康、稳定地发展。

组织生态学视角下高职院校马克思主义学院建设路径探赜

组织生态学中关于组织生态位、制度环境和认知合法性的理论,为高职“马院”的建设提供了新的视角。组织生态位尚未稳固、制度环境尚不成熟、认知合法性难题尚待破解是高职“马院”建设面临的现实困境。因此,高职“马院”应找准组织生态位,强化功能定位;完善机制建设,优化制度环境;提升认识合法性,固化类型特色。

高校有组织科研合法性的形成与协调

一、有组织科研:高校科研组织的外部合法性。高校与政府的合作有很强的尝试性,其合法性并非天然存在,但合作的结果满足了高校和政府利益相关者需求并建立和提升了合作的声誉,构建出高校服务国家战略的规制合法性;成功的合作案例证明了高校科研组织确实能服务国家战略并改变公众、学界观念,构建出高校服务国家战略的认知合法性;合作案例的推广和高校科研组织服务国家战略的制度化、标准化、流程化,构建出高校服务国家战略的规范合法性。

跨国联盟中的组织学习与合法性获取:中小企业国际化的案例研究

本文用案例研究方法对我国中小企业国际化中26个成功联盟案例进行逐步聚焦分析,探讨跨国联盟中的组织学习与认知合法性获取关系,揭示获取机制。研究显示,联盟对外围关键利益相关人产生示范作用;联盟中的组织学习对联盟伙伴和外围关键利益相关人产生同构效应;技术学习通过产品质量提升带来的经济效益提升联盟伙伴的认知。本研究将推动对跨国联盟中的认知合法性获取机制认识,对我国企业通过联盟克服国际化中的认知障碍具有现实指导意义。

从体制障碍到公众问责:“壹基金风波”背后的合法性议题

2014年发生的"深圳壹基金风波"事件可视为公众对社会组织的一次"问责演练"。当社会组织发展的生存合法性障碍被扫清后,原来政社关系框架内的"规制合法性危机"将逐步转变为多元治理主体框架下的"混合型合法性危机",表现为公众参与限制带来的认知合法性危机以及行政科层化所造成的新的规制合法性危机。社会组织应重视在内部建立公共责信机制,并且依托政府、公众、媒体等主体形成合理的外部治理网络。