提升企业多体系管理绩效之探索实践

为能持续保持管理体系有效运行,企业所期望的不仅是得到一张认证证书,而是以获得认证证书作为全面提高整体业绩的起点,进而追求持久的成功。本实践在深刻理解管理体系标准本质要求的基础上,融入卓越理念,建立源于标准、高于标准,满足企业运行要求的一体化管理模式,目的是使已通过体系认证的企业可以在确保满足认证标准要求的基础上,进一步改进、完善和拓展管理体系,从而扩大认证的绩效,全面提升管控力度,高效支撑企业主体业务发展的需要。

多管齐下,共同促进认证行业健康发展

本文分析了当前中国认证行业存在的主要问题及其原因,对政府、认可及认证机构、获证组织提出了改进建议。

用区块链技术设计绩效管理平台

区块链是根据数据输出的时间顺序进行连接与管理的,此种数据结构缺少存储中心,但为了保障稳定性与安全性,数据结构应用了加密技术,可以确保数据块中的信息无法通过外界直接操作被篡改或伪造。因此,区块链是一种去掉存储中心的数据。区块链数据结构中的任意一个时间节点中均存在信任结构,可以通过存储此种数据,实现对数据库可靠性的有效维护。在应用过程中,数据的更新与生成基本依靠结构共识算法实现。