高校高水平篮球队训练管理机制分析

篮球作为高校体育教学工作开展的重要内容,篮球队建设管理很大程度上反映了高校篮球教学工作开展的实际效果。而在高校篮球队训练管理实践中,需要以高水平训练要求为基础,制定科学化的篮球队训练管理机制,为高校篮球队高水平训练工作的开展提供管理指导。本文对高校高水平篮球队训练管理机制构建必要性展开分析,对某高校高水平篮球队训练管理发展情况加以研究,分析高校高水平篮球队训练管理机制建设中面临的现实问题,并提出其解决对策,以推动我国高校高水平篮球队训练工作的开展。

要不断完善民兵训练管理机制

一是要完善民兵训练法规。法律滞后、规定不全．是制约民兵训练的“瓶颈”问题。当前，由于民兵训练法律法规不健全．处罚缺乏法律依据，单位、法人，公民不履行民兵义务的现象时有发生，民兵训练人员难集中等问题一直得不到很好解决。因此，民兵训练要从以行政命令为主的方式向通过法律进行规范的方式转变。尽快制订和完善民兵训练的法律法规．通过立法来规范民兵训练所涉及的问题．明确军地各方面在民兵训练中的权利和义务，

国家羽毛球二队管理机制研究

多年来,国家羽毛球二队为国家队输送了大量人才,为国家羽毛球队在各种世界顶级赛事中的优异战绩做出重要贡献。然而,有关国家羽毛球二队管理机制的研究却始终没有得到重视,这不仅不利于二队在管理机制方面的发展与优化,也对国家羽毛球队的人才梯队建设产生不利影响。基于此,文章依据管理学相关理论,把国家羽毛球二队的管理机制分为行政机制、竞赛机制、训练机制三部分,对其现状展开研究,旨在发现不足,提出建议。研究建议：改革现有管理体制和运行机制、实现传统技术风格的创新、加强对国家羽毛球二队的宣传力度,进而实现国家羽毛球二队的全面化发展。

战略投送力量训练问题研究

战略投送力量训练是生成和提高我国战略投送能力的重要手段,对于军队有效履行新形势下使命任务具有重要意义。在界定战略投送力量范畴基础上,分析战略投送力量训练的现状与问题,提出构建一体筹划、统一组织、分类指导、实战检验的训练模式,健全依法组训、依案组训、联席协商、训评一体的训练管理机制,完善训练经费、训练设施、训练信息平台等方面训练保障条件的对策与建议。

Exploration of the effective way of the training management of the ＂apprenticeship＂ of teachers

Implement the innovation of the ＂apprenticeship＂ training method in the teachers, explore the effective ways of cultivating the young teachers and the transferred teachers, determine the guidance teachers and the training objects through the combination of rec- ommendation and self-recommendation, sign the mentoring agreement, establish the scientific and effective assessment and incentive mechanisms, to promote the healthy growth of the groups of teachers and the orderly cohesion the replacement of the old and new teachers.