公立医院议事决策机制实践与探讨

公立医院实行党委领导下的院长负责制,是新时代卫生健康事业发展的必然趋势。本研究对我院在落实党委领导下的医院议事决策机制建立和存在问题进行分析,以医院实践为基础,提出相关改进措施,以期促进新时期公立医院议事决策机制进一步完善,推进医院现代化治理结构建设。

构建党建统领视域下公立医院三级议事决策“三新”运行体系

本文深入剖析新时期公立医院党组织在议事决策中的新定位,通过双向进入、会前沟通、民主决策新机制的优化和完善,对议事决策中的组织、职位及议事流程中的新路径进行系统重构,提出党建统领视域下公立医院三级议事决策“三新”运行体系,为加强党的领导和有形有效覆盖,深化公立医院内部改革及治理提供新视角。

审计视角下完善二级院系管理体制与决策机制研究

随着中国特色现代大学制度的建立和校院两级管理体制改革的不断深入,高校二级院系的规模不断扩大,管理重心逐步下移,如何建立和完善二级院系内部管理体制和议事决策机制是当前高校内部治理结构的核心内容,也是研究的重要课题和关注焦点。本文基于对S大学二级院系近八年的审计结果为例,分析目前高校二级院校议事决策机制现状和效果,进一步提出改善二级院系议事决策机制的建议。

国有企业基层集体议事决策体系的完善与探索

本文深入剖析新时期国有企业基层集体议事决策的定位作用,通过对国有企业基层集体议事决策体系的现状及存在问题进行剖析,提出国有企业基层集体议事决策运行体系的实践路径和措施,为加强党的领导、提升基层党建引领实效提供了依据。

建立健全“四个机制” 推进村级组织建设

孝感市委为适应农村发展的新形势，建立健全了“村干部培养选拔、村级议事决策、村务民主监督、村干部激励保障”等4个机制，进一步加强了村级组织建设，有力地促进了全市农村经济社会的发展。

高职院校执行“三重一大”制度的问题与对策

严格执行"三重一大"制度是高职院校全面从严治党,推进治理体系和治理能力现代化水平的必然要求。本文坚持问题导向,在系统梳理高职院校"三重一大"决策突出问题基础上,深入剖析问题根源,并提出加强学习调研,推进依法治校,完善监督和责任追究等对策措施。

区域高职专业结构与产业结构协调路径研究——以咸宁职业技术学院为例

高职院校承担为当地产业发展培养专门人才的重任,其人才培养的质量直接关系到产业发展的水平。在分析区域高职专业和产业概况基础上,从集中度、偏离度和覆盖率等三个指标入手,分析了产业与专业的协调性。同时,从政府、高职院校、行业企业三个层面提出了解决它们发展不协调的路径。

新时代国有交通企业党建工作创新探索的思考

近年来,随着我国国有企业的发展,党建工作的重要性越发凸显。党建工作不仅是国有企业发展的内在动力,还是国有企业重要的竞争优势之一。在新时代背景下,对国有交通企业党建工作进行有效创新,可以充分提高国有交通企业的市场竞争力,促进企业的稳定发展,这也是我国国民经济发展和人民生活幸福的重要保障。如何创新我国国有交通企业党建工作的模式,应该成为广大国有交通企业主要的研究课题。本文主要对国有交通企业党建工作的创新发展途径进行了深入探究,希望能为我国国有交通企业提供一定的借鉴和参考。