平台经济下劳动力市场议价失衡的法治应对——集体劳动权的桎梏冲破与适用扩张

集体劳动权对解决劳动力市场中的议价失衡问题具有重要工具价值,但该权利的行使必须以劳动关系存在为前提。为了保护非标准劳动关系下的平台从业者,应当打破这种桎梏,对其扩张适用集体劳动权。首先,需要立法厘清定位,通过修改集体劳动法扩大享有该权利的主体范围,通过修改反垄断法拓宽该权利的豁免范围。其次,需要推进组织建设,为这部分平台从业者组建行业性工会组织,利用多种手段提高工会建设水平。最后,还需要明确工会组织的集体谈判重点,包括服务计价与平台抽成、职业安全健康保障、从业者数据信息保护。