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平台经济下劳动力市场议价失衡的法治应对——集体劳动权的桎梏冲破与适用扩张
1
作者
梁栋
《北京理工大学学报(社会科学版)》
北大核心
2024年第5期97-107,共11页
集体劳动权对解决劳动力市场中的议价失衡问题具有重要工具价值,但该权利的行使必须以劳动关系存在为前提。为了保护非标准劳动关系下的平台从业者,应当打破这种桎梏,对其扩张适用集体劳动权。首先,需要立法厘清定位,通过修改集体劳动...
集体劳动权对解决劳动力市场中的议价失衡问题具有重要工具价值,但该权利的行使必须以劳动关系存在为前提。为了保护非标准劳动关系下的平台从业者,应当打破这种桎梏,对其扩张适用集体劳动权。首先,需要立法厘清定位,通过修改集体劳动法扩大享有该权利的主体范围,通过修改反垄断法拓宽该权利的豁免范围。其次,需要推进组织建设,为这部分平台从业者组建行业性工会组织,利用多种手段提高工会建设水平。最后,还需要明确工会组织的集体谈判重点,包括服务计价与平台抽成、职业安全健康保障、从业者数据信息保护。
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关键词
平台用工
平台从业者
议价失衡
劳动关系
集体劳动权
扩张
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题名
平台经济下劳动力市场议价失衡的法治应对——集体劳动权的桎梏冲破与适用扩张
1
作者
梁栋
机构
北京理工大学法学院
出处
《北京理工大学学报(社会科学版)》
北大核心
2024年第5期97-107,共11页
基金
国家社会科学基金重大项目“互联网平台的社会影响及其治理路径研究”(21&ZD195)。
文摘
集体劳动权对解决劳动力市场中的议价失衡问题具有重要工具价值,但该权利的行使必须以劳动关系存在为前提。为了保护非标准劳动关系下的平台从业者,应当打破这种桎梏,对其扩张适用集体劳动权。首先,需要立法厘清定位,通过修改集体劳动法扩大享有该权利的主体范围,通过修改反垄断法拓宽该权利的豁免范围。其次,需要推进组织建设,为这部分平台从业者组建行业性工会组织,利用多种手段提高工会建设水平。最后,还需要明确工会组织的集体谈判重点,包括服务计价与平台抽成、职业安全健康保障、从业者数据信息保护。
关键词
平台用工
平台从业者
议价失衡
劳动关系
集体劳动权
扩张
Keywords
platform employment
platform practitioners
bargaining imbalance
labor relations
collective labor rights
expansion
分类号
DF474 [政治法律—民商法学]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
平台经济下劳动力市场议价失衡的法治应对——集体劳动权的桎梏冲破与适用扩张
梁栋
《北京理工大学学报(社会科学版)》
北大核心
2024
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