山东省应急管理厅关于印发《山东省非煤矿山“五职”矿长安全生产记分办法(试行)》的通知(鲁应急字〔2024〕41号)

SDPR-2024-0370004各有关市应急局,有关省属企业:《山东省非煤矿山“五职”矿长安全生产记分办法(试行)》已经省应急厅厅长办公会审议通过,现予印发,请你们认真抓好落实。2024年4月16日山东省非煤矿山“五职”矿长安全生产记分办法(试行)第一条为进一步推动非煤矿山落实主体责任,通过抓紧“关键少数”,带动全员落实岗位安全责任,有效防范遏制较大以上生产安全事故.

关于简化现代五项成年组个人赛记分办法之探讨

现代五项由五个项目组成,其记分系统非常复杂,这也是导致了该项目普及率较低的原因之一。试图对旧的记分办法提出质疑,同时提供新的记分办法供大家参考。

东莞：试行建企信用管理记分办法

为规范建设工程企业及其人员行为，提高行业管理水平，推进建设行业信用体系建设，广东省东莞市建设局近日出台《东莞市建设工程企业记分办法（试行）》，将于10月1起开始执行。根据《办法》，东莞市建设局建立全市统一的企业信用动态监管平台，采用记分机制，将法律、法规、规章和规范性文件的具体规定量化为相应的分值并编制成记分标准。记分周期从发出执法文书之日3个月起至3年止，

拖拉机驾驶员违章记分办法(试行)

根据浙江省农业厅浙农专发[2003]107号通知,我省于2004年1月1日起对拖拉机驾驶员试行违章记分办法。现将《拖拉机驾驶员违章记分办法(试行)》全文刊登,供拖拉机驾驶员参考。

简述《深圳市电梯维保单位违章记分办法》

1《深圳市电梯维保单位违章记分办法》的背景 出台近年来，城市化建设步伐加快，房地产开发建设持续火热。作为各类建筑重要配套设备的电梯呈几何级数增长，整个电梯行业发展势头强劲，竞争格局发生变化的同时，也带来了大量的问题。企业发展急功近利，企业恶性竞争等不良商业恶习笼罩着整个电梯行业，尤其是电梯维保行业。

关于印发天津市建筑施工企业项目经理安全违规记分办法的通知

各区县建委、各集团（总）公司、各有关单位：为了进一步增强建筑施工企业项目经理安全生产意识，强化对项目经理安全生产考核管理，提高项目经理安全生产及文明施工的管理水平，现将《天津市建筑施工企业项目经理安全违规记分办法》印发给你们，请遵照执行．

关于转发《天津市建筑施工企业项目经理安全违规记分办法》的函

各省、自治区建设厅，直辖市建委，江苏省、山东省建管局，新疆生产建设兵团建设局：现将天津市建设管理委员会《天津市建筑施工企业项目经理安全违规记分办法》转发给你们，作为工作参考．请你们进一步贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》，研究制订规范、科学、合理的管理方法，加强对项目经理的安全生产考核管理．

《船员违法记分管理办法》的执行困境

《办法》作为规范性文件,法律层次较低。从法治角度审视,可以预见海事机构将要面临无法可依的困境,同时,差别对待船员将削弱我国船员国际竞争力。

交通违章记分中存在的问题及其对策探析

交通违章记分在制度设计和管理实践中均存在一定的局限。主要表现在:《记分办法》第16条对将行政处罚的行政、司法审查前置于对违章记分审查的制度规定不尽合理;机动车驾驶员逃避违章记分管理心理较为严重;公安交通管理部门在违章记分管理中执法不严。其解决措施有:加强法制宣传,发挥违章记分的教育管理作用;端正行政机关的执法意识,严肃执法纪律;增强违章记分管理的法律救济性。

论交通管理中双记分制度的构建

一、现行记分制度及其作用 公安部于1999年12月9日颁布了《机动车驾驶员交通违章记分办法》（公安部令第45号，以下简称《记分办法》），于2000年3月1日起在全国实施，针对机动车驾驶员的严重违章或屡次违章行为实行交通违章记分管理。虽然《记分办法》后因《道路交通安全法》的实施而失效，但《道路交通安全法》沿袭了记分制度，使其上升到法律层面，与之配套的行政法规、规章对记分制度也进行了进一步的明确。具体而言，所谓记分制度，

实施医疗服务质量记分管理 促进医疗质量和病人安全

目的提高医疗质量,保障病人安全。方法根据法律法规的要求结合医院实际,制定"医务人员医疗服务质量记分管理办法",规定记分的内容、分值,以记分为手段,规范医务人员临床诊疗行为,增强依法行医意识,提高医疗质量,消除医疗安全隐患,使医务人员能明确自身执业行为准则、要遵守的行为规范,从而由被动管理转变为主动管理。结果实施一年来收到了满意的效果,提高了病人对医疗工作的满意度和各项医疗指标;降低了院内感染发生率和差错发生率;提高了处方和病历的合格率。并为即将进行的全顺德区医院试点工作提供了依据。结论实施医务人员医疗服务质量记分管理办法,是提高医疗质量,保障病人安全的有效方法。

苏乌克兰一钢铁厂采取记分办法评定劳动报酬

苏联《经济报》今年第12期（3月21日出版）在“在试验中”栏里刊登了彼德罗夫斯基工厂总工程师布罗德斯基写的一篇题为《按分数付酬》的报道，摘译如下：

如何写听课笔记

笔者近日参加了一次教育教学规范管理的观摩活动，在活动中，所观摩学校的教师听课记录本引起了我的注意。这些学校的听课记录本都是统一印制的，都印有“评课标准”、“记分办法”之类的文字，打开这些听课记录本，细看教师们的听课记录，嘿，全都是“有板有眼”，什么“共提问多少次”、“提了些什么问题”、“学生是怎样回答的”……真是“挖到篮子里的都是菜”，课堂过程中的一切无一遗漏都记在了本子上，记录本简直就成了“摄像机”了。

值日警官

秩序问:《道路交通安全违法行为记分管理办法》(公安部令第163号)对一次性记12分的情形有哪些调整?有哪些情形会被一次性记12分?答:从2022年4月1日起实施的《道路交通安全违法行为记分管理办法》(下称“新办法”),与原记分办法(下称“老办法”)相比,对一次性记12分的情形,删减了5项、调整了4项、增加了1项。

公安部公布《道路交通安全违法行为记分管理办法》,对我国现行记分管理制度进行系统调整

2021年12月17日,公安部公布了《道路交通安全违法行为记分管理办法》(下简称:《记分办法》),自2022年4月1日起施行。关于《办法》的出台背景,公安部交通管理局有关负责人在2021年12月27日的新闻发布会上回答记者提问时称:2004年施行的《道路交通安全法》规定了交通违法记分制度,同年公安部发布《机动车驾驶证申领和使用规定》,以附件形式明确了记分行为和记分分值。

国土资源部办公厅关于印发《政务信息计分评审奖励办法(试行)》的通知

各省、自治区、直辖市国土资源厅(国土环境资源厅、国土资源和房屋管理局、房屋土地资源管理局、规划和国土资源局),计划单列市国土资源行政主管部门,新疆生产建设兵团国土资源局,各特约信息点,各直属单位,部机关各司局: 现将《政务信息计分评审奖励办法(试行)》印发给你们,请结合本单位实际,加强完善政务信息考核办法,进一步做好信息报送工作。