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关于“讲、比”活动如何与时俱进的思考
1
作者
车兵
《企业科协》
2003年第9期12-13,共2页
关键词
企业科协
科协工作
科技人员
“
讲理想
”
“比贡献”
与时俱进
科技创新
下载PDF
职称材料
开展“讲、比”活动 促进企业人才队伍建设
2
作者
谭运成
《中国石油大学胜利学院学报》
2010年第1期82-84,共3页
在企业深入开展"讲理想、比贡献"活动,对于增强企业自主创新能力、建设创新型企业有着重要而现实的意义。胜利油田以深入开展"讲理想、比贡献"活动为抓手,紧密结合油田生产建设和改革发展实际,持续推进专业技术人...
在企业深入开展"讲理想、比贡献"活动,对于增强企业自主创新能力、建设创新型企业有着重要而现实的意义。胜利油田以深入开展"讲理想、比贡献"活动为抓手,紧密结合油田生产建设和改革发展实际,持续推进专业技术人才队伍建设,为进一步丰富和发展国有企业人才队伍建设提供了借鉴。
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关键词
企业
讲理想
比贡献
人才队伍建设
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职称材料
题名
关于“讲、比”活动如何与时俱进的思考
1
作者
车兵
机构
北京北方车辆集团有限公司科协
出处
《企业科协》
2003年第9期12-13,共2页
关键词
企业科协
科协工作
科技人员
“
讲理想
”
“比贡献”
与时俱进
科技创新
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
开展“讲、比”活动 促进企业人才队伍建设
2
作者
谭运成
机构
胜利石油管理局党委组织部
出处
《中国石油大学胜利学院学报》
2010年第1期82-84,共3页
文摘
在企业深入开展"讲理想、比贡献"活动,对于增强企业自主创新能力、建设创新型企业有着重要而现实的意义。胜利油田以深入开展"讲理想、比贡献"活动为抓手,紧密结合油田生产建设和改革发展实际,持续推进专业技术人才队伍建设,为进一步丰富和发展国有企业人才队伍建设提供了借鉴。
关键词
企业
讲理想
比贡献
人才队伍建设
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
作者
出处
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1
关于“讲、比”活动如何与时俱进的思考
车兵
《企业科协》
2003
0
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职称材料
2
开展“讲、比”活动 促进企业人才队伍建设
谭运成
《中国石油大学胜利学院学报》
2010
0
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