期刊级别认定及其论文奖励探讨

截至2001年底,我国有各类期刊8889种,进入"中国期刊方阵"的有1500余种。对如此众多的杂志进行级别认定,并按其等级和论文水平进行奖励,将是本文所研讨的主要内容。

SCI论文奖励制度对高校科技创新的促进作用——以电子科技大学为例

基础研究能力已成为高等学校原始创新力的重要标志,是提升高等学校科技创新水平、培养高水平创新人才的关键所在。SCI作为国际公认的反映基础研究水准的代表性工具,通过对SCI论文进行奖励,有助于引导科研人员发表高水平的学术论文,有助于激励科研人员做基础研究的积极性,有助于高校科技创新。建议SCI论文奖励政策应关注学科之间的差异性,注重引用的情况和奖励形式的多样化。

应用PDCA循环完善医院科技论文奖励工作

科技论文是科学研究活动的主要产出形式[1],是衡量科研工作者个人、学科甚至单位综合科研实力的重要指标之一。中国科学技术信息研究所的统计结果显示,北京医院近5年发表的SCI论文数量逐年增加。如何更好地激发科研人员从事科学研究的热情,提高高水平科技论文的产出,是医院科研管理的重要内容。

影响因子分数平均值在SCI论文奖励中的应用

引用一种新的评价指标——影响因子分数平均值(IFPA),探究其在SCI论文奖励中的应用。结果表明,IFPA是一个较好的评价学术论文质量的量化指标,并且具有较强的可操作性,在SCI论文奖励中具有良好的应用价值和前景。

新疆医科大学第一附属医院科研论文奖励制度改革前后论文产出的对比分析

医学论文的发表情况是医务人员技术水平、工作能力、思维方法、表达能力的体现，其产出的数量和质量经常被列为评价单位、个人科研实力和科研水平的指标之一，被作为立项、成果鉴定、报奖及职称评定的量化指标。我院自1990年开始对论文发表实行奖励制度．分别于2005年和2008年对科研论文奖励制度进行了改革．我院科研管理机构设定专人负责对发表论文进行认真登记和审核．严格执行奖励政策。

期刊级别认定及其论文奖励探讨

截止到2001年底,我国有各类期刊8889种,拟进入"中国期刊方阵"的也有1500余种。探讨了对如此众多的期刊的级别认定,分析了这种级别认定与论文奖励的关系,并提出了相关建议。

浅议高校学术论文奖励现状

高校科研人员通常将自己的科研成果首先以论文的形式公开发表,可以说,学术论文发表的数量和质量是衡量高校整体科研实力的重要指标之一。高校为了推动科研工作的发展,纷纷制定学术论文奖励政策。本文首先陈述了现阶段高校学术论文"以刊论文、分级奖励"的现状,进而对这种状况进行反思,指出不足。最后对如何改善现状进行探讨,并提出了几点建议,以期抛砖引玉,不断完善学术奖励政策。

关于提高学报发表的基金资助课题论文奖励的通知

为促进《蚌埠医学院学报》学术质量提升,对发表在本学报正刊上有基金资助课题的基金项目主持人（第一作者或通信作者）加大奖励力度,由2017年的国家级课题800元,省部级课题500元,厅级课题300元,调整为一类课题资助论文奖励2 000元,二类奖励1 500元,三类奖励1000元，四类奖励500元（奖励标准参照安徽省教育厅列出的科研项目分类表）。欢迎投稿。

关于提高学报发表的基金资助课题论文奖励的通知

为促进《蚌埠医学院学报》学术质量提升,对发表在本学报正刊上有基金资助课题的基金项目主持人（第一作者或通信作者）加大奖励力度,由2017年的国家级课题800元,省部级课题500元,厅级课题300元,调整为一类课题资助论文奖励2 000元,二类奖励1 500元,三类奖励1 000元,四类奖励500元（奖励标准参照安徽省教育厅列出的科研项目分类表）。

《中国医疗美容》优秀论文奖励办法

为提高作者的积极性,鼓励行业内优秀科研成果的发表,我刊特设立每期奖励优秀论文每篇2000元,每期最多可产生5篇获奖文章,并在次期公布获奖情况。主题方向包括细胞辅助因子辅助自体组织移植、3D打印机、激光治疗瘢痕、瘢痕形成的病理生理、中医美容方法及理论、面部除皱、错牙合畸形等。欢迎踊跃投稿。联系电话：010-82755419（编辑部）;投稿邮箱：ylmr@vip.163.com。

加大论文奖励力度 不断提高论文质量

为了提高论文质量 ,我院论文奖励力度不断加大 ,尤其是重奖SCI收录的高影响因子期刊论文 ,在短期已收到一定成效。但长期效果如何 ,论文质量是否一定能得到提高 ,这有待时间验证 ,还需不断研究、总结、探讨.

从近6年科研论文产出探讨北京大学临床肿瘤学院论文奖励制度

为了提高论文质量，北京大学临床肿瘤学院论文奖励力度不断加大，尤其是针对SCI收录的高影响因子期刊论文进行重奖，已收到一定成效。如何能在调动科研工作和写作积极性的同时，真正提升高质量科研论文在论文总量中的比例，充分发挥管理导向作用，在论文奖励制度中需要进一步评估和探讨。

对本刊和本会举办的国际骨质疏松会议设立的优秀论文奖项进行改革改为“中国骨质疏松杂志”优秀论文奖奖励实施办法

为进一步促进和激励科研工作人员及骨质疏松界同仁撰写高水平论文，增强期刊竞争力，提高杂志质量，扩大杂志影响。中国骨质疏松杂志特制定优秀论文奖励办法。

2010年度“中国骨质疏松杂志”优秀论文奖奖励实施办法

为进一步促进和激励科研工作人员及骨质疏松界同仁撰写高水平论文和综述、述评，增强期刊竞争力，提高杂志质量，扩大杂志影响，中国骨质疏松杂志特制定优秀论文奖励办法。

2010年度“中国骨质疏松杂志”优秀论文奖 奖励实施办法

为进一步促进和激励科研工作人员及骨质疏松界同仁撰写高水平论文和综述、述评，增强期刊竞争力，提高杂志质量，扩大杂志影响。中国骨质疏松杂志特制定优秀论文奖励办法。

《无线电工程》2022年度十佳论文

为更好地提高《无线电工程》期刊学术水平,不断提升期刊影响力,编辑部组织编委会成员、审稿专家根据论文选题的意义和重要性,论文的创新性、科学性、学术水平、推广应用价值、写作水平、影响力等,对2022年度发表的论文进行筛选,结合网络投票,最终评选出10篇优秀论文,每篇论文奖励1000元并颁发获奖证书,现公布如下。

简议新形势下的高校科技论文管理

科技论文管理是推动高校高水平论文产出的重要抓手之一。在破除科技评价中"唯论文"导向、破除论文"SCI至上"的新形势下,高校科技论文管理势必要进行改革。文章建议取消直接依据SCI论文相关指标的奖励,设立重大基础研究成果奖;优化学术评价机制,摒弃SCI论文相关指标作为评价的直接依据;制订符合学科发展的高水平期刊目录,鼓励产出高水平学术论文。

《电波科学学报》2020年第35卷第2期优秀论文评选结果

经专家选评,以下3篇论文被评为《电波科学学报》2020年第35卷第2期优秀论文,每篇论文奖励400元.1.江明,胡俊,陈涌频,等.基于积分方程区域分解算法的研究进展.2020,35(2):169-177.

《电波科学学报》2019年第34卷第6期优秀论文评选结果

经专家选评,以下5篇论文被评为《电波科学学报》2019年第34卷第6期优秀论文,每篇论文奖励400元.1.修威,庞晨,李永祯,等.一种双极化液晶阵列天线设计与方向图综合方法.2019,34(6):701-709.2.孙清潭,赵涛,董纯柱,等.基于散射中心极化比的锥体目标姿态反演.2019,34(6):716-722.