从论著条件谈图书资料系列职称标准

我国各地区现行的图书资料系列职称评审条例所设立的评审标准差异较大,致使同一系列相同职称在不同省市评聘的难度不同,影响了现行职称评审制度在衡量专业技术人员学识水平、技术能力时的科学性、权威性和公正性。因此,有必要对图书资料系列职称评审条例进行改革,使之更客观地反映图书资料学科和业务工作的特点,促进图书馆事业的良性发展。

图书资料专业职称评价的论著成果条件分析

本文基于对国内各省颁行的图书资料系列专业技术人员职称评价办法的调研,综合呈现图书资料专业职称评价中对论著成果条件的要求,从论著成果数量、不同层级/类别的机构的不同要求、论著成果字数要求、论著成果责任方式要求、论著成果学术性要求等五方面分析,呈现评价条件的现状,冀望有助于更好地探索图书资料专业论著成果评价的特点和规律。

图书馆员的研究视野不应只限定在图书馆学

作者以自己亲身经历,说明图书馆员会写其它学科的论文,对社会也有益,图书资料系列职称评定条件,论著限定在图书馆学专业应该作修改。