复合型人才职业能力塑造的“1”+“X”实践——基于高职金融保险专业的调研

“1+X”证书制度建设是塑造复合型人才职业能力的有效途径。通过高职金融保险专业的调研发现现有高职财经专业课程体系设置与行业岗位技能存在较大差距,导致金融行业人力资源市场的供求不平衡。本文通过岗位技能与职业能力统一性的认识,确立以岗位职业能力为核心的课程体系,课程结构与职业的通用能力、专业能力和特殊能力一一对应。通过课程体系优化重组是对高职金融保险专业人才培养的创新,也是对数字金融、金融科技发展、区域经济发展下复合型人才职业能力塑造的探索实践。