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提升领导干部执行力的思考
被引量:
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作者
许利峰
《管理观察》
2014年第34期49-50,共2页
提升干部执行力应从五个方面入手:培养科学的执行力文化为提升执行力营造氛围;提升干部的能力素质是提升执行力的前提和基础;建立科学的执行程序和步骤是提升执行力有效的途径;健全和完善科学的制度是提升执行力的关键,建立健全评价和...
提升干部执行力应从五个方面入手:培养科学的执行力文化为提升执行力营造氛围;提升干部的能力素质是提升执行力的前提和基础;建立科学的执行程序和步骤是提升执行力有效的途径;健全和完善科学的制度是提升执行力的关键,建立健全评价和追究机制是提升执行力的保障。
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关键词
执行力文化
干部能力
执行程序
评价和追究机制
下载PDF
职称材料
题名
提升领导干部执行力的思考
被引量:
1
1
作者
许利峰
机构
中共沂水县委党校
出处
《管理观察》
2014年第34期49-50,共2页
文摘
提升干部执行力应从五个方面入手:培养科学的执行力文化为提升执行力营造氛围;提升干部的能力素质是提升执行力的前提和基础;建立科学的执行程序和步骤是提升执行力有效的途径;健全和完善科学的制度是提升执行力的关键,建立健全评价和追究机制是提升执行力的保障。
关键词
执行力文化
干部能力
执行程序
评价和追究机制
分类号
F832.3 [经济管理—金融学]
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题名
作者
出处
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1
提升领导干部执行力的思考
许利峰
《管理观察》
2014
1
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