会计人才培养、选拔与评价链有关问题研究——基于会计师角色演变视角

人才需求决定人才供给。市场和企业雇主对会计师的需求,同样影响并最终决定着会计人才培养、选拔与评价链。本文从人才需求视角,回顾了会计师角色演变历程,分析了现行会计人才培养、选拔与评价链中学历教育、职称评审以及会计资格考试制度存在的问题,最后提出相应政策建议。

电动汽车制造企业供应链韧性评价研究——基于组合赋权-云模型

供应链韧性是企业应对供应链中断风险,获得竞争优势的重要手段。云模型在处理不确定性问题上得到了广泛的应用,但是目前还未应用于电动汽车制造企业供应链韧性评价中。为了提升现有评价方法的精度,提高电动汽车制造企业供应链韧性水平,本文从供应链韧性内涵出发,运用博弈论综合主客观权重,构建了基于组合赋权-云模型的电动汽车制造企业供应链韧性评价模型。以比亚迪、特斯拉(中国)和蔚来三家电动汽车制造企业为例进行实例分析。结果显示:比亚迪供应链韧性处于“较高韧性”和“高韧性”之间,特斯拉(中国)的供应链韧性贴近于“较高韧性”水平,蔚来处于“中韧性”和“较高韧性”之间,更加偏向于“中韧性”。评估结果与实际基本相符,验证了该模型的正确性,也为电动汽车制造企业供应链韧性的提升提供一定的理论基础。

文献大数据支持的产品服务供应链绩效评价

随着制造业服务化的推广,产品服务系统(PSS)越发受到各国制造商的重视,且产品服务供应链的应运而生对于服务制造商针对供应链的管理更是呈现出良好的势态。产品服务供应链绩效的评价对具体的决策实施具有重要意义,文章在引文数据库Web of Science的文献大数据支持下,基于软件CiteSpace的文献数据可视化功能,通过分析关键词共现网络和关键词节点信息等方式,构建了关于产品服务供应链绩效评价的指标体系,并验证了该指标构建方法的有效性。最后,采用层次分析法以国内XX公司为案例,对体系中各指标重要性进行了判断。

基于D-AHP和物元可拓理论的中小企业供应链风险评价

为提高制造类中小企业供应链风险管理水平,通过运用D-AHP方法和基于物元可拓理论的综合评价方法,以a企业为例,对其所面临的供应链风险进行识别,并在此基础上建立供应链风险评估指标体系,计算各评价指标权重,结合专家意见,通过计算最终确定7个一级评价指标、19个二级评价指标和企业整体供应链风险水平。结果表明,a企业供应链的整体风险等级为低风险,其中2个一级评价指标和5个二级评价指标风险水平为中风险,其余一级和二级评价指标的风险水平为低风险。对以a企业为例的制造类中小企业供应链风险进行识别和评价,为同类型企业的供应链风险管理提供参考,提高行业供应链风险管理水平。

上海制造企业供应链管理效率评价

本文以上海地区制造行业中小企业作为研究对象,重点探究上海地区在制造业数字化转型升级发展中企业供应链管理效率评价及问题分析。通过对制造企业集群中的典型中心企业展开案例调研,本文归纳传统制造业行业供应链现状,根据调研指标数据建立DEA-Malmquist评价模型。分析结果显示,中小制造型企业在供应链的规模效率与技术创新等环节上还可以进一步优化改进。本文对此提出发展建议,以期助力上海地区中小制造企业供应链管理效率的提升。

智慧供应链绩效评价研究现状

在信息技术飞速发展的社会环境下,为了建立强大的竞争优势,企业需要实行有效的供应链管理。在此基础上,供应链绩效评价作为供应链管理中举足轻重的部分之一,对于供应链的运营管理起着极其重要的作用。本文旨在揭示在工业4.0下的新供应链下对于绩效评价的含义、内容、特点,并且采用层次分析法提炼出对智慧供应链绩效影响因素。最后,将未来的研究主要集中于智慧供应链理论的标准化以及各个维度之间的平衡。1.引言随着第四次产业革命的到来,世界上所有国家都面临着新的竞争环境。制造业的变革和高度化成了国家间竞争的新战场。

企业绩效及供应链绩效评价研究现状

对企业绩效评价和供应链绩效评价的研究现状进行全面的回顾和评述 ,并得出结论 :相对于研究比较完整和系统的企业绩效评价 ,对供应链绩效评价的研究还略显不足 ,包括没有一个明确的、统一的供应链绩效定义 ,评价中没有考虑组建时供应链成员对供应链整体绩效的影响 ;指出建立起系统的供应链绩效评价指标体系、综合评价供应链整体绩效和各子系统的绩效。

供应链绩效评价指标体系与评价方法研究

供应链管理(SCM)与现行企业模式有较大区别,其绩效评价指标体系的建立与评价方法也就有其特殊性,目前这方面的研究还略显不足。本文在综合分析现有的SCM评价指标体系的基础上,初步建立了一套适合我国SCM绩效评价的指标体系。同时,给出了SCM绩效评价的多级动态模糊综合评价方法。

供应链管理中的风险评价研究

企业在采取供应链管理方式的同时,也面临着供应链管理所带来的一系列风险问题。文章在现有供应链风险研究成果的基础上建立了供应链风险矩阵,并提供了一种全局供应链风险分级评价方法,最后以一个实例说明了采用此方法进行供应链风险评价的可行性。

一种面向主题的链接评价算法

在对PageRank算法和主题链接分析的基础上,提出了一种面向主题的链接评价算法TL-PageRank,该算法以"主题随机冲浪"模型为基础,同时利用网页主题分布特性和网页之间相互引用特性,对未爬行链接的权威值进行综合评价。实验表明,TL-PageRank算法在收获率方面比经典的链接评价算法获得了明显的提高。

基于标杆法的精益建筑供应链绩效评价

首先阐述了精益建筑供应链绩效评价的内涵和作用,接着结合精益建筑供应链的特点和绩效评价指标设计原则,构建了涵盖内部绩效评价指标、外部绩效评价指标和供应链综合绩效评价指标的精益建筑供应链绩效评价综合指标体系。在全面分析了传统绩效评价方法的优缺点之后,选择了标杆法作为评价精益建筑供应链绩效的主要方法,并阐述了其具体的评价过程和实施步骤,最后进行了实证分析。

粗糙集和BP神经网络在供应链绩效评价中的应用研究

从知识发现和数据挖掘的角度,利用粗糙集和BP神经网络的理论和方法,建立了基于粗糙集和BP神经网络相结合的供应链绩效评价模型。并结合一个供应链绩效评价实例,首先对其基于平衡记分卡的指标体系进行了约简,然后将约简的评价指标输入到BP神经网络中进行智能训练,最后把评价的样本输入到训练好的BP网络中,得出供应链绩效的评价值、评价结果与实际结果基本一致。

基于智能信息处理的供应链绩效评价方法

从软计算的角度出发,比较分析相关供应链绩效评价模型,结果显示不同处理方法的联合将在供应链绩效评价中保持较高的准确度。结合某供应链绩效案例,进行基于智能信息处理的供应链绩效评价方法仿真,结果表明,通过粗糙集约简和模糊综合评估的融合,可显著缩小数据处理规模,降低评估模型的计算复杂度,同时克服模糊评估过度依赖专家知识的缺点。通过粗糙集约简和BP神经网络的融合,可降低BP网络的设计复杂度,克服神经网络训练时间长、知识解释性较差的缺点。

基于DEA和聚类分析的供应链绩效评价基准选择

文章讨论了供应链绩效评价基准的选择问题。首先选择SCOR模型的绩效衡量指标作为基准分析的基础。在此基础上,提出了一种基于DEA、博弈论和聚类分析的方法,来选择对供应链流程进行绩效评价的参考基准。

供应链绩效评价研究现状与问题探讨

本文首先总结了供应链绩效评价的研究现状,其中包括对供应链绩效评价指标的选取、评价指标体系的建立、供应链绩效评价方法、评价系统与工具等研究现状进行了探讨,然后提出了目前供应链绩效评价存在的问题。

供应链绩效评价体系、方法、对象研究综述

对近年来国内外关于供应链绩效评价的研究文献进行了系统分析与研究,回顾梳理供应链绩效评价的理论体系,对供应链绩效评价指标体系、评价方法、评价对象等方面进行分析,指出了现有供应链绩效评价研究成果的优点和不足之处,并提出供应链绩效评价未来的研究方向。

农产品供应链绩效评价指标选取研究

本文分析了农产品供应链的特点,针对农产品供应链安全性、时效性要求较高的特点,从系统的角度出发建立了农产品供应链的绩效评价体系,选取了科学的农产品供应链绩效评价指标。

绿色供应链环境保护能力评价研究——基于企业价值视角

企业环境绩效与企业财务绩效以及现金流量相关,即企业环境绩效的优劣预期对企业价值产生影响,而企业价值又成为评判企业绩效的最好指标。文章通过剖析国内外企业环境绩效相关研究文献,分析绿色供应链中体现的企业价值。为了实现绿色供应链企业利润最大化,即企业价值最大化,从企业价值角度出发,分析企业环境保护资金投入能力、环境保护盈利能力以及环境保护持续发展能力对企业价值的影响,建立基于企业价值的绿色供应链环境保护能力评价指标体系,并运用ANP对绿色供应链环境保护能力进行评价。

供应链绩效评价指标分析

本文针对供应链绩效评价指标从特点、原则、体系三个方面进行了分析和研究,提出了建立供链绩效评价指标体系的重要性.