发挥工会激励职能,以评优和培训为依托,探索建立青年教师培养长效机制

外国语学院青年教师比例大，如何创新制度、建设载体、强化工会职能、大力加强青年教师培养，助推学校中心事业稳健快速发展，是摆在学院工会的一项重要工作。外国语学院经过实践，避步摸索出青年教师培养的工作栽体和长效机制。