林业行政执法绩效评价的不同主体权重研究——以黑龙江省双丰林业局为例

林业行政执法绩效评价的研究,己经成为林业建设研究的重要内容之一。本文采用层次分析(AHP)法,对林业行政执法绩效评价的不同主体权重、构建层次结构模型,通过两两比较的方式确定层次中诸因素的相对重要性,然后综合评估主体的判断,确定诸因素相对重要性的总顺序;同时结合双丰林业局林业行政执法绩效评价的实际情况,得出了相应结论,提出了具体的政策建议。