基于改进hLDA模型的国防工业基础评估指标构建方法研究

为构造科学合理的国防工业基础评估指标,更好地开展国防工业基础评估工作,提出一种基于改进分层潜在狄利克雷分配(hierarchical Latent Dirichlet Allocation, hLDA)模型的评估指标构建方法。为hLDA模型引入层次控制因子以降低层次化结果中部分子主题的集中程度,通过数学和实验方法对改进模型的效果进行了验证,以美国国防工业基础评估指标构建为例对方法进行了实证研究。通过与权威指标体系的对照检验和实验结果评价,验证了方法的有效性,可为国防工业基础评估指标构建理论和实践提供借鉴参考。

疾病预防控制中心科研能力评估指标构建与应用——以文献计量学为基础

目的本文拟通过文献计量学方法建立疾病预防控制中心科研能力评估指标，并通过实际操作验证指标的可行性。方法通过文献法和德尔菲专家调查法，构建出疾控中心科研能力定量评估指标。结果本文构建了疾控中心科研能力的定量评估指标及权重：论文数量（0．4）、科技成果数量（0．2）、平均影响因子（0．3）、近n年平均增长趋势（0．1），通过辽宁省疾控中心科研能力的定量和定性评估，验证了各个指标的可行性。结论本研究为疾控中心科研能力的评估提供了一套可行的指标体系和策略。

高校教师课堂教学质量评估指标体系构建与实证研究

课堂教学质量评估体系是教学质量评估的核心和根本。构建教师教学质量评估体系应切实遵循针对性、系统性、科学性、方向性及可比性等原则。通过综合评价方法,科学选取评估指标,综合运用算术统计比较法和DPSV3.01统计分析法对教师课堂教学质量进行评估。评价结果真实、客观反映授课教师的教学质量水平,有利于推动教学改革和教学质量的提高。

浅议地方高等院校重点学科建设评估指标体系的构建

建立一套科学合理的重点学科建设评估指标体系，通过自我评估的方式，寻找学科建设中存在的问题，并以此来调整学科建设的结构和布局，已成为地方高等院校学科建设的重中之重。本文在剖析重点学科建设评估内涵、意义的基础上，对地方高等院校学科建设评估指标体系构建的原则、策略进行了思考并提出了可操作化建议。

税务培训教师水平评估指标构建研究

本文采用文献检索、教师访谈、专家论证、问卷调查和数据分析等方法,将税务培训教师水平评估指标定义为专业理念及师德、专业知识、项目组织能力和课程开发能力四个构面。通过AMOS软件对指标结构模型路径进行刻画,分析模型的有效性,并进一步检测各指标下因子载荷的显著性,进而分析各公因子对教师水平评估的影响权重,得出了税务系统初、中、高三个级次的教师水平评估指标。本文旨在通过"税务培训教师水平评估指标"的窗口管窥成人教育培训师资的考量,对教师自我评审提供指导和借鉴。

全球价值链视角下义乌中小跨境电商企业核心竞争力指标体系构建与评估

在考虑全球价值链的视角下,结合了义乌中小跨境电商企业的实际特征和跨境电商企业运营的一般过程,梳理明确了影响跨境电商企业核心竞争力的5个一级指标、20个二级指标,形成了中小跨境电商企业核心竞争力指标体系。在此指标体系的基础上对义乌市中小跨境电商企业进行问卷调查,分析评估义乌中小跨境电商企业核心竞争力水平。对评估结果详细分析并寻找原因,最终提出相应的政策和企业管理建议。

水产品冷链质量评估系统构建

水产品是我国消费量最大的食品之一,其质量安全越来越引起广大消费者的重视。而以冷链作为保障是解决水产品质量的最好方式。但目前针对水产品冷链质量的研究尚不充分,质量评估系统少之又少且缺乏有效性,日益影响着水产品行业的发展。本文基于水产品冷链质量的特殊性构建评估指标,并通过层次分析法和模糊评价法对指标进行评估。

基于粗糙集的雷达抗干扰性能评估指标体系研究

研究了一种基于广义粗糙集的雷达抗干扰性能评估指标体系的构建与优化方法。用区间值信息系统描述评估数据,避免了大量实值数据导致的数据分类困难的问题。引入基于H’信息熵的信息填充技术,解决了评估数据中可能遇到不完备信息的技术难点。用基于E条件熵的启发式属性约简算法,实现了冗余评估指标的去除、指标体系的优化和决策规则的提取。通过一个完整的仿真示例,验证了提出方法的可行性、有效性和实用性。

基于层次分析法和人工智能技术的乡村景观设计效果评估

为研究乡村景观资源并分析景观问题,提出基于层次分析法和人工智能技术的乡村景观设计效果评估方法。以门头沟为例,通过层次分析法构建乡村景观设计效果评估指标体系并确定指标权重,采用基于人工智能技术的BP神经网络构建乡村景观设计效果评估模型,从目标层、项目层及指标层三方面指标评估乡村景观设计效果。结果表明:该方法可有效评估研究区乡村景观设计效果,其中指标层评估值在0.4~0.64之间,综合评估为优,目标层的综合评估分值是0.60,设计效果为优,项目层的承载力与吸引力综合评估均较优,说明研究区在开展乡村旅游方面潜力与条件充足;该方法误差变化趋势较为平稳,整体相对误差低,说明该方法具有较高的准确性与理想性,可为乡村景观资源问题的分析及设计效果评估奠定基础。

基于i-Tree模型的大型灌区节水改造效益评估研究

为了推动农业发展,对大型灌区节水改造效益进行评估。传统效益评估方法指标选取结果与评估方法适配性较差,导致评估结果可信度较低。针对此问题,设计基于i-Tree模型的大型灌区节水改造效益评估方法。对评估指标体系展开优化设计并计算其权重,结合i-Tree模型构建灌区节水改造效益评估模型。设定实验环节,对新型评估方法展开分析,经实验结果证实,此方法可避免传统方法应用性能问题的产生,提高评估结果可信度。

基于模糊AHP的市政施工人员胜任力评价方法

针对当前市政施工人员胜任力评价结果仅能完成员工能力等级划分,评估结果数值较为粗糙,不利于后续细化分析的问题,提出基于模糊 AHP 的市政施工人员胜任力评价方法。对大量的文献与案例进行分析后,构建市政施工人员胜任力评价指标体系。使用德尔菲法对各评价指标中的信息要素进行重要性测算,剔除无关要素后构建市政施工人员胜任力评价模型。在构建完成后的评价模型中,引入模糊 AHP 方法构建判断矩阵,实现市政施工人员胜任力模糊 AHP 评估。选择某一线城市隧道盾构工程有限公司作为案例样本,测定此方法应用效果。实验结果表明:此方法可有效细化评估结果数据,为后续的分析提供更为可靠性的评估结果数据。