基于相对重要性和熵修正的评估权重设置方法

为解决当前正式评价过程中评估权重设置不科学的问题,提出了基于相对重要性和熵修正的评估权重设置方法。该方法基于评价准则的相对重要性矩阵求得先验评估权重,根据每位评价员的评分情况对评估权重进行熵修正。对该方法的使用效果进行了仿真实验,并在该方法基础上设计和实现了正式评价系统。仿真结果表明,该方法能灵敏地根据用户偏好进行相应调整。探讨了正式评价系统在实施过程中遇到的问题和其解决方法。

异议股东股份价值评估权在股份公司中的适用性研究

公司立法中对于异议股东股份价值评估权制度是否适用于股份公司这一问题存在着争论 ,这一争论在金融经济学中的反映是人们对市场有效假说与资本资产定价模型所持的不同观点。近年来行为金融理论的出现 ,对市场有效假说与资本资产定价模型提出了强有力的挑战 。

美国法上的异议股东股份评估权制度对我国的借鉴意义

异议股东股份评估权的存在,不是为了督促多数股东恪尽忠实义务,保护少数股东的利益免受公司管理层的非法侵害,而是为了协调不同股东对交易的不同风险偏好,促使公司从事提升全体而不是部分股东利益的交易。从这个角度出发,异议股东股份评估权应适用于上市公司和非上市公司,应赋予表决权股东,不应具有排他性。

论公司法中的评估权制度——以新《公司法》为中心

新《公司法》首次规定了异议股东股份回购请求权制度,即国外公司法中的评估权制度,完善了我国公司法律制度。首先介绍了评估权的概念及特征,并分析了评估权的理论基础。其次,介绍了评估权的适用范围以及适用范围的例外,重点介绍了我国新《公司法》中的评估权制度。最后,提出了若干完善我国评估权制度的建议。

股份评估权制度简介

本文首先介绍了股份评估权的含义及有关规定,然后结合韩国、英国、美国和我国台湾地区的法律法规深入分析了我国《公司法》中股份评估权制度存在的缺陷,最后讨论了行使股份评估权对股份收买价格的确定。

异议股东评估权行使中的“合理价格”——德国法的经验与启示

公司法的异议股东评估权制度,其目的在于维持少数股东与大股东及公司之间于公司重大变化过程中的利益平衡。实现此制度目的的关键在于保障退出股东获得合理的补偿价格,并因此有赖于在法律上明确补偿标准和选用估值方法的规则。对此,我国目前的公司法在立法上存在不足,司法裁判上估值方法选用不不统一、不恰当,资本市场背景下采用的现金选择权制度欠缺保护功能,这些问题使得异议股东行使评估权时难以获得公平合理的补偿。在比较法上,德国法经过长期的司法实践和学术探讨,业已形成合理和规范的做法,实现了从宪法理念、补偿标准到估值方法选用规则的一致,同时较好地将补偿定价的实施与异议股东评估权的制度目的相衔接。此经验值得中国法的借鉴。我国公司法应当在检讨现有立法和司法缺陷的基础上,建立符合异议股东评估权制度目的的补偿定价机制,同时根据不同的公司类型,规定不同的估值方法选用规则。

街道综合执法赋权事项评估指标体系构建研究

在街道综合执法改革已经全面铺开的背景下,街道综合执法赋权事项是否科学影响基层治理现代化的水平。只有通过科学的评估,才能评判赋权事项是否达到了预期效果,进而对赋权事项实现动态调整。在赋权事项评估中,评估什么、如何评估、怎样建立一套科学的评估指标成为亟须解决的现实问题。立足赋权事项的类型与规律,赋权事项的评估应当坚持面向实践、面向公众、兼顾科学与实用的原则,采用目录管理法、层次分析法相结合的方法,建立包含赋权前原执法情况、街道执法需求情况、街道执法组织建设情况、街道执法能力情况、街道执法制度建设情况、街道执法办案情况、执法效果情况等的评估指标体系。

建构式增能:社会工作第三方赋权评估的实践研究

社会工作第三方评估是保障社会工作服务质量的核心要素。现有研究多聚焦于第三方评估过程中管理效能的发挥,忽略了第三方评估在促进社会工作专业化发展过程中的作用。L市A机构的赋权评估实践尝试打破“评估与被评估”的对立逻辑,为利益相关方创造对话的空间,重点聚焦实践过程中的问题,与利益相关方动态调整与共建社会服务的目标与任务。进而以评估帮助社会工作者在服务中建立主体性,搭建社会工作者与服务环境进行对话和反思的网络,重新审视既有服务设计的恰适性,最终增强社会工作者的服务能力和社会服务的效果。在赋权评估实践下,社会工作第三方评估有助于实现社会工作者理论知识与实践工作能力的双向促进,突破评估向政府单向负责的局限,实现“以评促建”的评估目标。

省级矿业权出让收益评估管理现状与对策研究——以湖南省为例

随着系列矿业权出让收益改革政策的推出,矿业权出让收益的评估和管理体系发生了深刻变化,但无论出让时收益制度如何改革,高质量的评估管理都必不可少。湖南省已采取系列措施应对矿业权出让收益制度改革。然而,随着改革的不断深化,在矿业权出让收益评估管理实践中,新的问题不断涌现。针对这些问题,提出加强制度的更新与衔接、优化办事流程、提高报告质量、加强人才培养和业务培训以及增强评估执业监管能力等方面的措施。

基于循证教育理念的职业院校专业群建设赋权评估研究

文章首先论述了循证教育及其在专业群建设中的应用和赋权评估及其在专业群评估中 的应用,然后阐述了基于循证教育理念的专业群建设赋权评估系统构建,最后提出了基于循证教育 理念的专业群建设赋权评估的实施策略。评估人员 :重视多方评估主体的价值观融合和评估能力 提升;评估指标 :重视个性化评估指标体系的设计与评估动态发展;评估方法 :重视系列情境性证据 的获取及质性研究方法运用;评估模式 :重视以关键任务为监测目标的动态实施现状评估;评估流 程 :重视科学化评估流程的实施与及时反馈评估结果。

碳排放权价值评估与运用——以粤电力为例

在国家实施“碳中和”与“碳达峰”战略目标的背景下,碳资产的不断涌现也为资产评估带来了新的机遇和挑战。本文以广东电力发展股份有限公司为例,利用Putty-Clay Vintage评估模型计算了该公司的碳排放权价值,对评估方法的适应性进行了综合分析。研究发现:第一,碳排放权具有商品属性;第二,企业碳排放权价值的评估可利用PCV模型计算结果估算获得。

高等教育评估权的行政法透视

高等教育评估权是典型的行政权力,专业评估机构取得的高等教育评估权不是法律意义上的行政授权而是行政委托。根据评估结果对被评估院校的影响程度,高等教育评估主要分为合格评估和质量评估两类,其中,合格评估大多为行政确认行为,质量评估大多为行政指导行为。高等教育评估权行使过程,时刻萦绕着政府评估权与学校办学自主权、学科专业评估权与学术自由权、政府举办权与大学自治权、依法监督权与公益保障权的纠葛和冲突。重新审视高等教育评估权的要素法定性、价值社会性、权益准公共性、主体多元性、功能开放性、法律地位中介性等基本特征,将极大缓解上述矛盾,使高等教育评估真正发挥促建、促改、促管的正能量。

矿业权评估技术在国内矿山资源并购中的应用研究

在中国的矿产资源并购中,矿业权评估技术的应用已经成为关键的一环。通过对矿产资源的储量、品质及经济性进行科学、客观、全面的评估,可帮助投资者降低投资风险,提高并购成功率。矿业权评估技术的方法包括综合信息分析法、收益法、市场方法、成本法、折现现金流法、相对比较法。在中国矿山资源并购中的应用存在法律法规不完善、数据收集不全面、评估标准不完善及评估人员水平参差不齐等问题。为此,需要统一评估标准,加强数据披露,提高评估师水平,引入第三方评估机构,强化监管,充分利用新技术并积极与国际接轨,建立高效的交易平台,提高矿业权交易成功率。

论优先股股东的异议股东股份评估权保护:美国的实践及启示

我国商事法律开放了优先股的投资准入,但没有为优先股投资者作好相应的退出安排。优先股发行公司中,优先股股东可能面临着公司根本性结构变化的威胁,甚至面临着利益冲突背景下普通股股东的机会主义行为的侵害。美国的评估权制度发挥了为少数股东提供以公平价格退出公司的功能和监督多数股东对少数股东机会主义行为的功能。优先股作为公司的权益资本,其持有人是公司股东,异议股东股份评估权应适用于优先股股东保护。美国的评估权制度适用于优先股股东,从解释论来看,我国公司法中的异议股东股份评估权应适用于优先股股东。关于我国优先股股东的异议股东股份评估权适用范围,修改章程取消优先权或进行根本性结构变化涤除优先股股利应当作为行权的特别触发事项,优先股股东行权应不以对触发事项有表决权为条件。关于行权中优先股的估值,应尊重当事人事前的优先股合同安排;如果未进行事前约定,那么可以参照适用普通股估值的一般方法,法官对此有裁量权,我国应通过司法解释或指导案例对此进行完善。

赋权评估理论视角下高等教育第三方评估构建机制的改进

高等教育第三方评价相较于第一方评价、第二方评价具有客观公正、专业性强、独立多元、协商缓冲的优势,但目前实践中存在高等教育第三方评估价值理念落后、生态环境封闭、能力不足以及公众满意度较低等问题。有学者指出,对待第三方评价的态度应从“评价崇拜”向“评价赋能”进行转变,为此,本文试图从赋权评估的概念、理论基础和原则角度提出其对第三方评价机制构建的启发,以期为高等教育第三方评价发展的改进提供理论参考。

多属性决策方法在目标威胁评估中的研究综述

目标威胁评估为指挥决策提供数据支撑,多属性决策方法是目标威胁评估的有效手段。结合多属性决策方法的特点,区分威胁评估指标选择、威胁评估指标描述、威胁评估指标权重确定和目标威胁排序方法4个方面,系统总结了多属性决策方法在战场目标威胁评估中的研究现状,分析了每个方面存在的问题,探讨了未来多属性决策方法在战场目标威胁评估应用中需要重点发展的方向,为后续研究战场目标威胁评估提供参考借鉴。

图书馆阅读推广绩效评估指标体系的构建

阅读作为人们日常生活中重要的文化活动,不仅能够开阔视野、丰富精神生活、陶冶情操,而且是文化与文明传承的重要路径。图书馆是公民享受读书、教育的公共场所,在阅读推广中发挥着极为重要的作用。随着社会的进步与发展,图书馆建设及阅读推广模式也发生了新的变化,构建阅读推广绩效评估指标体系对于实现全民阅读、构建书香型社会至关重要。研究探讨图书馆阅读推广活动与绩效评估的必要性,构建了图书馆阅读推广绩效评估体系,并针对图书馆阅读推广活动问题提出了建议和对策,以期提升图书馆阅读推广服务水平。

基于CRITIC-TOPSIS法地铁车站基坑开挖施工安全风险评估——以济南地铁9号线开源路站为例

地铁车站基坑通常因规模大、近接建构筑物、对变形控制的要求高,而成为地铁车站建设中重点关注的环节。如何对地铁车站基坑开挖施工进行科学有效的评估,使其对施工工法及技术进行优化和指导,降低地铁车站建设时带来的风险,有至关重要的意义。应用指标相关性权重确定(CRITIC)法,并结合逼近理想解排序(TOPSIS)法,依托在建地铁车站基坑项目进行评估。结果表明:周边环境与支护不足成为地铁车站基坑开挖施工的主要风险来源;对于狭长型的地铁车站基坑来说,端头井处较易发生危险。通过使用CRITIC-TOPSIS法对地铁车站基坑开挖施工进行安全风险评估,可有效分析基坑开挖中的风险因素并按照影响程度进行大小排序,针对具体因素采取有效措施以减小施工风险。