塔西河煤矿综采工作面瓦斯抽采达标评判实践

为保障回采工作面安全开采,结合塔西河煤矿实际情况,对该矿12B1001工作面进行了瓦斯抽采效果达标评判,并开展了评价单元划分、抽采钻孔有效控制范围界定、抽采钻孔布孔均匀程度评判、瓦斯抽采效果评判指标测定等评判实践,提升了矿井瓦斯治理水平,积累了宝贵的实践经验。

人才“长”“短”的双重评判尺度及其实践意义

领导者用人的一个重要原则 ,就是扬长避短。但是事实表明 ,对于人才的“长”“短” ,实际存在着双重评判尺度 ,即先验评判尺度和实践评判尺度。先验评判尺度带有浓厚的道德情感色彩 ,在理论上是无根的 ,在实践上是有弊的。领导者应牢牢把握实践评判尺度 ,围绕领导目标来评判人才的“短”“长”。有助于领导目标实现的乃为“长” ,反之则为“短” ,这才是区分人才“长”“短”的不二法则。

专业学位研究生英语教学的思考

本文提出了专业学位研究生英语教学的紧迫性和必要性,分析了教学对象的特殊性,并根据建构主义理论提出了新的教学设计思想,包括:教学内容多样化灵活化、课堂情境教学的使用及全新教学效果评判的探索等三个方面。

MBA商务英语教学特殊性的探讨

提出了MBA学位研究生英语教学的特殊性,分析了教学对象、教学目标和教学内容的特殊性,并根据融合EGP和ESP教学方法,提出了新的教学设计思想,包括:教学内容多样化灵活化、课堂情境教学的使用及全新教学效果评判的探索等。