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人力资源管理理论研究新进展及其评析与展望
被引量:
1
1
作者
白西艳
《企业改革与管理》
2019年第10期79-79,84,共2页
随着全球化趋势的不断加强,信息技术已经成为必不可少的一门技术。从工业革命完成之后,全球就日益变为一个整体,作为推动经济发展的主要动力,知识技术和贸易的共享,促进了跨国企业和跨国公司的成立。在跨国企业和跨国公司的发展中,人力...
随着全球化趋势的不断加强,信息技术已经成为必不可少的一门技术。从工业革命完成之后,全球就日益变为一个整体,作为推动经济发展的主要动力,知识技术和贸易的共享,促进了跨国企业和跨国公司的成立。在跨国企业和跨国公司的发展中,人力资源管理是促进经济发展的中坚力量。所以本文将会就人力资源管理理论研究新进展进行评析,并且做出对人力资源管理未来的展望。
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关键词
人力资源管理
理论研究新进展
评析与未来展望
原文传递
题名
人力资源管理理论研究新进展及其评析与展望
被引量:
1
1
作者
白西艳
机构
陕西科技大学镐京学院经济贸易学院
出处
《企业改革与管理》
2019年第10期79-79,84,共2页
文摘
随着全球化趋势的不断加强,信息技术已经成为必不可少的一门技术。从工业革命完成之后,全球就日益变为一个整体,作为推动经济发展的主要动力,知识技术和贸易的共享,促进了跨国企业和跨国公司的成立。在跨国企业和跨国公司的发展中,人力资源管理是促进经济发展的中坚力量。所以本文将会就人力资源管理理论研究新进展进行评析,并且做出对人力资源管理未来的展望。
关键词
人力资源管理
理论研究新进展
评析与未来展望
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
人力资源管理理论研究新进展及其评析与展望
白西艳
《企业改革与管理》
2019
1
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