优化博士学位论文评阅制度改革博士学位授予管理模式

博士学位论文是博士生培养成果的集中体现,博士学位论文质量代表高校人才培养的质量,而聘请同行专家评阅论文是检验和确保博士学位论文质量的重要手段,也是当前各高校进行博士学位授予的主要依据。通过回顾与分析现行的博士学位论文评阅工作,探讨建设与高水平大学相适应的博士学位授予管理模式,研究和思考了论文评阅中存在的问题,提出了问题和解决思路。

本科毕业论文评阅制度改革探析

本科毕业论文质量下滑与论文评阅制度密切相关,因为现行论文评阅制度在时间安排上不合理,单人、公开的评阅方式难以保证评价结果的客观性和公正性,而且评阅项目设计也不够合理。本文建议应改革现行论文评阅制度安排,采用匿名评阅方式,并通过增加前期评阅安排、增加评阅人数量等来保证评阅结果的客观、公正性,通过完善答辩制度安排来合理有效地使用好评阅意见,从而督促学生和指导教师提高论文质量,同时建立适当的追责制度来保障评阅制度改革的成效。