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曾国藩识人用人智慧对企业人事管理工作的启示
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作者 许译文 《新西部(中旬·理论)》 2018年第11期74-74,70,共2页
曾国藩的识人用人之道在于重视人才的道德品行,以"广收、慎用、勤教、严绳"形式最大化发挥每个人才的优点,做到人尽其才。曾国藩识人用人智慧对今天企业人事管理工作的启示主要是:树立正确的人才观;健全选人用人机制;充分发... 曾国藩的识人用人之道在于重视人才的道德品行,以"广收、慎用、勤教、严绳"形式最大化发挥每个人才的优点,做到人尽其才。曾国藩识人用人智慧对今天企业人事管理工作的启示主要是:树立正确的人才观;健全选人用人机制;充分发挥人才培养教育机制。 展开更多
关键词 曾国藩 识人用人智慧 企业人事管理 启示
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