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论建立经营者人力资本的识别评估机制问题
1
作者
谢茂拾
《广东商学院学报》
2002年第5期9-14,共6页
建立经营者人力资本的识别评估机制的前提条件是解决经营者市场有效竞争缺损和有效需求不足问题。其建立途径 :一是构造职业经营者推介、认证和网络交易三位一体的市场结构 ;二是构造经营者人力资本的企业评估体系、市场评估体系和社会...
建立经营者人力资本的识别评估机制的前提条件是解决经营者市场有效竞争缺损和有效需求不足问题。其建立途径 :一是构造职业经营者推介、认证和网络交易三位一体的市场结构 ;二是构造经营者人力资本的企业评估体系、市场评估体系和社会评估体系。
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关键词
经营者
人力资本
识别评估机制
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职称材料
生产安全风险分级防控工作探索与实践
2
作者
宋绍龙
《石油石化物资采购》
2020年第31期104-104,共1页
生产安全风险的管理是油田HSE管理的核心,本文积极探索实践油气田企业生产安全风险分级防控工作,通过建立健全工作保障机制、识别评估机制和成果应用机制三项机制,深入推进油气田企业生产安全风险防控工作,有效控制安全生产风险,保障生...
生产安全风险的管理是油田HSE管理的核心,本文积极探索实践油气田企业生产安全风险分级防控工作,通过建立健全工作保障机制、识别评估机制和成果应用机制三项机制,深入推进油气田企业生产安全风险防控工作,有效控制安全生产风险,保障生产安全平稳运行。
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关键词
安全风险
工作保障
机制
识别评估机制
成果应用
机制
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职称材料
题名
论建立经营者人力资本的识别评估机制问题
1
作者
谢茂拾
机构
湖南行政学院经济学部
出处
《广东商学院学报》
2002年第5期9-14,共6页
基金
本文为湖南省自然科学基金项目"企业管理创新成果"课题的阶段性成果 (2 0 0 1 0 1 63 )
文摘
建立经营者人力资本的识别评估机制的前提条件是解决经营者市场有效竞争缺损和有效需求不足问题。其建立途径 :一是构造职业经营者推介、认证和网络交易三位一体的市场结构 ;二是构造经营者人力资本的企业评估体系、市场评估体系和社会评估体系。
关键词
经营者
人力资本
识别评估机制
Keywords
human capital of managers
evaluation
mechanism
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
生产安全风险分级防控工作探索与实践
2
作者
宋绍龙
机构
辽河石油勘探局有限公司辽河工程技术处外部市场项目部
出处
《石油石化物资采购》
2020年第31期104-104,共1页
文摘
生产安全风险的管理是油田HSE管理的核心,本文积极探索实践油气田企业生产安全风险分级防控工作,通过建立健全工作保障机制、识别评估机制和成果应用机制三项机制,深入推进油气田企业生产安全风险防控工作,有效控制安全生产风险,保障生产安全平稳运行。
关键词
安全风险
工作保障
机制
识别评估机制
成果应用
机制
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
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1
论建立经营者人力资本的识别评估机制问题
谢茂拾
《广东商学院学报》
2002
0
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职称材料
2
生产安全风险分级防控工作探索与实践
宋绍龙
《石油石化物资采购》
2020
0
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职称材料
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