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论建立经营者人力资本的识别评估机制问题
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作者 谢茂拾 《广东商学院学报》 2002年第5期9-14,共6页
建立经营者人力资本的识别评估机制的前提条件是解决经营者市场有效竞争缺损和有效需求不足问题。其建立途径 :一是构造职业经营者推介、认证和网络交易三位一体的市场结构 ;二是构造经营者人力资本的企业评估体系、市场评估体系和社会... 建立经营者人力资本的识别评估机制的前提条件是解决经营者市场有效竞争缺损和有效需求不足问题。其建立途径 :一是构造职业经营者推介、认证和网络交易三位一体的市场结构 ;二是构造经营者人力资本的企业评估体系、市场评估体系和社会评估体系。 展开更多
关键词 经营者 人力资本 识别评估机制
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生产安全风险分级防控工作探索与实践
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作者 宋绍龙 《石油石化物资采购》 2020年第31期104-104,共1页
生产安全风险的管理是油田HSE管理的核心,本文积极探索实践油气田企业生产安全风险分级防控工作,通过建立健全工作保障机制、识别评估机制和成果应用机制三项机制,深入推进油气田企业生产安全风险防控工作,有效控制安全生产风险,保障生... 生产安全风险的管理是油田HSE管理的核心,本文积极探索实践油气田企业生产安全风险分级防控工作,通过建立健全工作保障机制、识别评估机制和成果应用机制三项机制,深入推进油气田企业生产安全风险防控工作,有效控制安全生产风险,保障生产安全平稳运行。 展开更多
关键词 安全风险 工作保障机制 识别评估机制 成果应用机制
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