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创新人才所需的六种心智
被引量:
28
1
作者
衣新发
蔡曙山
《北京师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2011年第4期31-40,共10页
创新人才的心智模式是影响创新人才成长和发展的内在心理机制,国内外心理学界的相关理论和实证研究表明,人类从事创造性的活动所需要具备的核心特质可以归纳为六种心智。这六种心智包括专门领域知识心智,内在动机心智,多元文化经验心智...
创新人才的心智模式是影响创新人才成长和发展的内在心理机制,国内外心理学界的相关理论和实证研究表明,人类从事创造性的活动所需要具备的核心特质可以归纳为六种心智。这六种心智包括专门领域知识心智,内在动机心智,多元文化经验心智,问题发现心智,专门领域判断标准心智,以及说服传播心智。在创新人才成长过程中,这六种心智有一定的阶段性和动态性,知识和经验心智是基础,标准判断、问题发现和内在动机心智是动力,而说服传播心智则是创新产品由个体扩展到群体的保障。深入分析和探讨这六种心智模式,将会给我国创新人才的教育与培养实践带来有许多积极的启示。
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关键词
创新人才
专门领域知识
心智
内在动机
心智
多元文化经验
心智
问题发现心
智
专门领域判断标准
心智
说服传播心智
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题名
创新人才所需的六种心智
被引量:
28
1
作者
衣新发
蔡曙山
机构
陕西师范大学教师专业能力发展中心
清华大学心理学系
出处
《北京师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2011年第4期31-40,共10页
基金
陕西省2010年基础教育科研重大招标课题"陕西省中小学减负与学生创新素质培养研究"(ZDKT1001)
教育部留学回国人员科研启动资金项目"一般创造力与艺术创造力:文化影响"(20091021213)
中国博士后科学基金资助项目"一般创造力与艺术创造力:启动效应"(20090460369)
文摘
创新人才的心智模式是影响创新人才成长和发展的内在心理机制,国内外心理学界的相关理论和实证研究表明,人类从事创造性的活动所需要具备的核心特质可以归纳为六种心智。这六种心智包括专门领域知识心智,内在动机心智,多元文化经验心智,问题发现心智,专门领域判断标准心智,以及说服传播心智。在创新人才成长过程中,这六种心智有一定的阶段性和动态性,知识和经验心智是基础,标准判断、问题发现和内在动机心智是动力,而说服传播心智则是创新产品由个体扩展到群体的保障。深入分析和探讨这六种心智模式,将会给我国创新人才的教育与培养实践带来有许多积极的启示。
关键词
创新人才
专门领域知识
心智
内在动机
心智
多元文化经验
心智
问题发现心
智
专门领域判断标准
心智
说服传播心智
Keywords
creative talents
six properties of intelligence
分类号
B84 [哲学宗教—心理学]
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作者
出处
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被引量
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1
创新人才所需的六种心智
衣新发
蔡曙山
《北京师范大学学报(社会科学版)》
CSSCI
北大核心
2011
28
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