《公共图书馆法》中读者激励性规范配置研究

法律制度具有正激励与负激励两种功能,更重要的是为个体提供一种激励机制,积极引导个体从事法律所期待发生的行为。论文在分析法律制度中的激励内涵基础上,以《中华人民共和国公共图书馆法》中规定的读者权利内容为研究对象,探索《公共图书馆法》规定的激励概况,从权利、物质与精神两个层面规定了激励形态,并提出了激励的适当性、规范激励目标、法律激励的权利救济等用户激励性规范配置的实现策略,从而期望实现《公共图书馆法》实施的最优化和社会整体收益最大化。

公共图书馆数字阅读推广模式下读者激励机制的探析

分析了数字阅读推广模式下探析读者激励机制的必要性,探究了阅读推广活动中读者激励机制的基本思路和方法,即先确定目标读者群,然后对其加以激励,使目标读者群体持续参与到活动中来。分析了激励机制中重要的激励因素,包括外部奖励、读者自我效能的体现及归属感的培养。

公共图书馆数字阅读推广模式下读者激励机制的研究

当今时代,数字化技术快速发展,人们对数字阅读的需求变得更高。数字化阅读时代已然到来。这对于图书馆而言,可谓机遇和挑战并存。现在的基本情况就是,国内公共图书馆数字阅读推广效果不尽如人意,造成公共图书馆利用率始终上不去,亟待基于数字阅读推广模式去创建良好的读者激励机制,这样才能为全民阅读事业的达成奠定良好基础,推动国民素养持续提升。

Web2．0环境下高校图书馆用户激励策略探析

阐述了高校图书馆采取用户激励措施的必要性，结合高校图书馆用户的特点，提出制定积分、头衔、奖学金和突出高质量内容等激励策略，并论述了具体实施方式。

接受美学视角下图书馆文献资源建设策略研究

接受美学作为一种方法论,已在很多领域得到了应用。本文吸收了接受美学的部分观点,阐述了文献接受的内涵及其与图书馆文献资源建设的关系,认为接受美学理论对于文献资源建设有着重要的指导意义,通过分析接受心理与文献信息的联系,提出了基于接受美学理论的图书馆文献资源建设策略。