以市场为导向的电力企业培训课程服务商模式探究——以某电力有限公司培训中心为例

随着社会经济的不断发展,电力企业也获得长足的进步。基于此,以市场为导向,探究电力企业培训课程服务商模式,抓牢“微笑曲线”两端,扩大受众面,打造品牌师资团队,设计契合市场需求的课程,创新开展“互联网+职业培训”活动,构建全过程闭环评价体系,提高培训课程服务竞争力。

朱兰协会创建新的荣誉奖

朱兰协会近期宣布计划创建William W．Barnard奖。该奖是为了纪念近期去世的Barnard博士而设立的，每年将对朱兰协会的一名员工和一名客户进行奖励。Barnard博士在朱兰协会工作了18年，生前曾担任协会副主席，为质量行业做出过杰出贡献，发明了很多可降低拙劣质量成本的过程进步方法。他主导创立了该协会的服务商训练课程。Barnard还是《朱兰协会的六西格玛》、《突破与超越》等书的合作者。