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题名对分课堂体系下教师教学激励机制研究
被引量:1
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作者
李志锴
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机构
广西师范大学法学院
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出处
《新课程研究》
2022年第26期7-9,共3页
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基金
广西高等教育本科教学改革工程项目“对分课堂模式下法学专业本科行政法课程混合教学改革与实践”(课题编号:2021JGA122)的阶段性研究成果
广西高等教育本科教学改革工程项目“对分课堂教学模式在酒店管理本科教学中的应用研究”(课题编号:2020JGA337)的阶段性研究成果。
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文摘
对分课堂教学模式是一种线上线下相结合且包含大量师生互动的新型教学模式,包括讲授、吸收和内化三个环节,相较于传统的讲授教学更为复杂。教师对对分课堂教学的积极性与主动性,事关对分课堂教学改革的最终效果。基于此,文章着重探索对分课堂体系下教师教学激励机制的建设工作,指出在新型教学形态下,学校应当建立合理的课酬计算模式,搭建教师成长通道,让教师勇于尝试对分课堂教学,增强教学效果。
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关键词
对分课堂
教学激励
课酬计算
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分类号
G451.5
[文化科学—教育技术学]
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