究竟谁来种地

主持人:出现“不愿种地”现象的根源是什么?昆明市禄劝县杨申:一是收益不稳。受自然因素、信息不对称等多种因素影响,农产品市场价格常常存在不稳定的情况。二是技术欠缺。大多数农民缺乏发展现代农业所需的技术,只能种植常规作物,导致产品附加值低。三是观念滞后。由于城乡发展差异,使得部分人“宁要城里一张床,不要村里一间房”,从而选择离开农村。

回答“谁来种地”之问:系统推进现代农业经营体系建设

系统推进现代农业经营体系建设,是回答“谁来种地”之问的破题之钥。党的十八大以来,我国各类新型农业经营主体数量快速增长,新型农业经营主体引领作用持续发挥,小农户与现代农业发展衔接更加顺畅,现代农业经营体系建设取得较大进展。但当前现代农业经营体系建设存在的突出问题,要求新型经营主体继续实现数量增长质量提升,农业社会化服务在价格上内容上持续优化,各类农业经营主体的种粮积极性不断提高,各地开展农业适度规模经营形式多元多样。对标全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的目标要求,新时期系统推进现代农业经营体系建设需要在主要思路和重点任务上更加明确。在此基础上,需要提高战略定位,推动各类主体协调发展,强化政府政策支撑。

全国人大代表魏巧 解时代之问“谁来种地” 强人才支撑“农业强国”

3月4日、5日,全国政协十四届一次会议、十四届全国人大一次会议先后在京开幕。据本刊不完全统计,在2977名全国人大代表中,有86名来自农民合作社或家庭农场;在2172名全国政协委员中,有1名来自农民合作社或家庭农场。本刊记者采访了部分全国人大代表,与广大读者一起分享他(她)们的奋斗历程和履职呼声。

未来谁来种地研究现状及展望

农业劳动力老龄化发展的趋势日益严重,10年后、20年后"谁来种地、谁会种地"成为值得深思的重大问题,引起了社会各界的高度重视。国外学者主要从农业经营人才的结构、新型农业经营主体的发展、对农民进行人力资本投资及新生务农者的政策保障等方面进行了探析,国内学者从农业劳动力的发展趋势,农业劳动力的务农意愿,新型农业微观经营主体的选择,新型职业农民的培育等方面进行了探析。未来应着重加强新型农业经营主体的适应性、适度规模经营的规模及方式、农民培养与教育体系的构建、农业后继者的务农环境等方面的研究。

“谁来种地?”——对“农民荒”典型案例的剖析

对4个"农民荒"典型案例分析,研究发现:农业投入产出率较低,农村公共服务环境差导致"宁可打工,不愿务农";农村高素质青壮年劳动力急剧减少、务农者平均年龄老龄化;农产品"卖难"导致撂荒;不愿种地的"代际传递效应"等都是"农民荒"现象出现的重要原因。建议是千方百计地提高农民种地的积极性、积极着手培育新型职业农民、逐步建立与完善农业生产辅助支持系统与农村社会化服务体系、不断加快农业科技进步与科技推广,走农业现代化与产业化发展之路。

“全托管”:破解“谁来种地”的难题——南通农业生产“全托管”经营服务的实践与思考

建设现代农业,首先要解决好"谁来种地"的问题。随着我国的工业化、城镇化进程的推进,农村中的许多青壮年劳动力迅速转移,进入城镇二三产业,由此带来今后由谁来种地的新问题。本文通过实地调研,发现了农村农业从业人员数量骤减、结构老化、素质较低、后继乏人等问题,总结了南通地区一些地方实行"全托管"的创新之举及其所取得的效果,为化解"谁来种地"这一难题找到了出路。"全托管"释放出了新农村发展的活力,但这一新事物还刚开始,尚需积极引导,在实践中完善发展。作者提出了增强凝聚力,延伸产业链;设施更先进,布局更科学;帮助"扶上马",服务"送一程";强化优质服务、加大政策支撑力度;有关部门协作联手,科学指导;完善保险制度,防范农业风险等对策措施的建议。

生动预演“未来谁来种地、如何种地?”“北大荒建三江--碧桂园无人化农场项目”农机无人驾驶作业现场演示会精彩举办

秋高气爽北大荒,无垠稻菽浪千重。10月11日,在北大荒农垦集团建三江分公司(下简称“建三江分公司”)七星农场,由建三江分公司和碧桂园集团联合组织的“北大荒建三江——碧桂圆无人化农场项目农机无人驾驶作业现场演示会”精彩上演。智能农机视觉盛宴2019年,世界500强企业、国内最大的房地产商碧桂园集团联合建三江分公司启动了无人化农场项目,一年来已经取得了可喜进展。

农业社会化服务：破解新形势下“谁来种地、怎样种地”难题

论坛以"创新农业服务,助力乡村振兴"为主题,贯彻落实新发展理念,围绕促进农业服务业高质量发展,探索新形势下破解"谁来种地、怎样种地"难题的有效办法,走有中国特色的农业适度规模经营路子.农业社会化服务是推动农业生产经营标准化、集约化、规模化、组织化、绿色化、品牌化的有效抓手,普遍实现节肥、节药、节劳、增产、增收等一举多效;加快发展农业社会化服务,是加快推进农业经营方式转变、促进小农户融入现代农业发展大格局的重大举措。当前,农业服务业正处于快速发展的战略机遇期,是振兴乡村的大产业,也是现代农业竞争的制高点。

无人农场破解“谁来种地”难题

秋收时节,面对丰收的稻田,广州增城朱村丝苗米基地负责人韩建华却发起了愁。今年夏天,广东降雨量比往年增加了不少,留给大伙儿收稻的时间非常短,村里也没有那么多人来收,连开收割机的人也少。无奈之下,韩建华找上华南农业大学工程学院罗锡文院士团队,带上无人驾驶收割机一起帮忙抢收。农村劳动力缺乏在全国是普遍现象。随着城镇化深入,农村劳动力越来越少,有经验的农人逐渐老去.

从职业农民角度探讨我国未来农村谁来种地的问题

近年来．“谁来种地”的问题成为一个肾迫而严峻的课题。本文以职业农民为例，从职业农民的定义出发，讨论了未来农村“谁束种地”的问题．继而从借鉴国外经验、培养种植大户以及设立农村经纪人等三个方面提出培养职业农民培养的可行性方法。

种地人,一代更比一代强

小的时候读鲁迅的小说《风波》,没看懂,看了个寂寞,看了个热闹。当年此文入选课本是以此来批驳“一代不如一代”的谬论。到了现在,也有人持这样的态度,比如在农业农村领域,总是说现在的年轻人不想种地、不愿种地、也不会种地,真以为是一代不如一代似的。作为长期从事农业机械化的人士,我的答案是,农机合作社和社会化服务解答了谁来种地的问题,机械化作业解决了怎么种地问题。会不会、想不想、愿不愿只是个表象,合不合算、能不能挣钱,深层的是效益问题。

种地人一代更比一代强

小时候读鲁迅的小说《风波》,没看懂。据说当年此文入选课本是以此来批驳“一代不如一代”的谬论。而今,却还有人持这样的态度,比如在农村,总有人说现在的年轻人不想种地、不愿种地、也不会种地,一代不如一代,事实真是如此吗?要我说,会不会、想不想、愿不愿只是个表象,合不合算、能不能挣钱才是关键,深层的是效益问题。归根到底是需要回答“谁来养活中国”“谁来种地”“怎么种地”这三大根本问题,也就是“谁来种地”的问题。

社会化服务“实打实” 农民种地更轻松

近期,记者赴湖南、广东、天津等地进行实地调研采访,在与农资企业、农资经销商、农民专业合作社、家庭农场、种植大户的交流中发现,一大批优秀的农资企业纷纷在农业社会化服务领域,立足区域资源禀赋和自身优势,站在农民角度想问题,想方设法让农民轻松种田,并初步探索形成了一批可复制、可推广的经验和举措,有效破解了“谁来种地,如何种好地”这一难题。

金色庄园“合伙人创业计划”探索“新农人”培育新模式

培育发展新型职业农民,是解决“谁来种地”“怎样种地”问题的基本路径,是培育农业农村新质生产力的重要方向。南京金色庄园农产品有限公司,创新推行“合伙人创业计划”,探索出一套青年人返乡就业创业“招得来、留得住、培养好”的“新农人”培养模式。2023年底公司拥有员工150余人,85%以上是90后“新农人”,拥有研究生10名、本科生42名。

赋能为要 服务为桥 打造高校助农“生态圈”——杨凌职业技术学院多向共进落实乡村振兴

务农重本,国之大纲。2024年中央一号文件于2月发布,继续聚焦中国“三农”工作,提出了有效推进乡村振兴的“路线图”。中央一号文件着眼解决“谁来种地”的问题,强调加快打造适应农业发展的高素质生产经营队伍。

沂水县发展新型农业经营主体初见成效

进入“十四五”时期,沂水县大力推进新型农业经营主体建设步伐,农机专业合作社和农机大户的发展,好地解决了农机化规模作业与小农户分散经营的矛盾,不仅优化了有限农业资源、减轻了农户劳动强度、增加了农民收入,而且较好地解决了“谁来种地”的问题。

千亩“双高”智慧农场打造京郊农业样板

近年来,北京市昌平区对闲置土地复耕复垦,高标准规划整理,创新农业经营模式,运用现代农业科技,在崔村镇打造千亩“双高”(高标准农田、高效节水灌溉)智慧农场,示范带动农户种植优质鲜食玉米,依靠科技助力农业生产,通过一二三产融合发展提高农业效益,有效破解了“谁来种地”“如何种好地”的难题。

潼南区高素质农民培训存在的问题及解决对策

高素质农民过去又称为新型职业农民,自2012年中央一号文件提出“大力培育新型职业农民”以来,近几年中央一号文件都提到高素质农民培育相关内容,其目的在于培育有利于农业可持续发展的职业农民,以解决“谁来种地,怎么种地”的问题,进而确保端牢中国饭碗,保障国家粮食安全。重庆市潼南区严格贯彻落实中央和市级决策部署,近年来在农民培训模式创新、跟踪服务等方面狠下功夫,取得成效较为明显,但与四川、浙江等周边省份的一些地区相比,仍存在一些不足和差距。

德州市土地全程托管的实践与思考

“谁来种地、怎么种地”是农业农村现代化绕不开也必须解决的重大问题。山东省德州市“土地股份合作+全程托管服务”实践有效回答了这一问题。该实践在实现农民、村集体、供销合作社三方获益的同时,对增强粮食安全保障能力、巩固党在农村的执政地位、平衡农民务农与务工收益及明确土地经营权整合责任等具有重要意义。

破解"谁来种地"人才困局

新农人"持证上岗""现在职称证书已经成了合作社的'金名片',外出洽谈业务时,对方一看咱是有职称的农民,都高看一眼,向周边村民讲解、推广新技术,大家也更信服了."东营市东营区西庞村村民庞增华说,自从评上副高职称,他就一直把证书和驾照放在一起,可以随时展示给客户看.