创先争优从我做起──构建调动机制,发挥学生党员先锋模范作用

本研究采用文献资料、逻辑分析、数理统计、访谈、问卷调查等方法,对北京师范大学学生党员进行较为深入的研究。研究表明,通过建立大学生党员创先争优体系,能够促使学生党员在基层组织谋发展、创佳绩、当先锋。

论校长负责制环境中的教授参与治校机制

伴随经济发展、社会进步，高等教育与时俱进，呈现出欣欣向荣的景象。如何在发展进程中找到科学合理，行之有效的高校治理机制，对于成为在世界范围内为各务政治、经济、教育界所公认的一流大学具有根本性的意义。美国的哈佛、耶鲁、斯坦福，英国的牛津、剑桥。

向“身边人”随调说“不”

报载,哈尔滨市近日出台一条'禁令',任何人不准在调离后从原单位随带秘书及其他工作人员,已随调的要退回原工作单位,否则将严肃处理。领导干部调动工作,秘书、司机、办公室主任等'身边人'随调,在一些地方已形成风气。当然,一些领导干部和身边的工作人员长期在一起工作,相互了解,工作配合默契,工作调动时难舍之情可以理解。但越来越多的腐败大案警示我们,一些党政主要领导与'身边人'的这种特殊关系,已经成为催生腐败的又一温床。有的是'身边人'狐假虎威。