工业园区控制性详细规划编制方法调整的探讨

文章针对目前工业园区控制性详细规划编制中存在的用地分类与工业项目特征不吻合,忽略对土地经济效益的控制,缺乏动态适应性等问题,结合实证研究,提出其控规编制应进行适当调整,以强化工业用地的特殊性和经济性,并结合规划控制的动态适应性对其进行了系统完善,在此基础之上尝试构建一套适合工业园区开发建设的指标体系,旨在加强工业园区土地的利用效率。

体制编制调整与军医大学附属医院发展

新编制运行后,军医大学附属医院面临人员减少、任务加重的实际困难,严重影响医院建设和发展。对此,克服编制体制调整期医院发展中的各种困难,是亟待研究和解决的新课题,本文从两个方面进行了初步探讨。

在军队编制调整后中小医院口腔科发展策略

军队新编制运行后,中小医院科室发展面临着严峻挑战,口腔科作为医院的小科室,建设发展中的矛盾和问题更为突出。正确分析军队中小医院口腔科工作的现状,贯彻落实科学发展观,实现中小医院口腔科的可持续发展,是摆在口腔科管理者面前的重要课题。当前军队医院口腔科面临的现状是编制人员减少、保障任务加重、市场竞争激烈、设备更新缓慢等实际困难。加强军队医院口腔科发展的对策措施应从5个方面人手:①抓好口腔特色建设,树品牌效应;②探索口腔专业聘任制度,解决人才短缺;③加强与基层医疗机构的合作,为基层提供技术和人才培训支持。④强化经济管理,寻求最佳效益;⑤加大技术引进,完善服务质量。

政府机构编制调整:三重维度的实践及总结

政府机构编制管理是政府自我管理的一项重要工作。政府机构编制的调整是为了实现总量控制和结构优化,而如何调整政府机构编制需要系统考虑,选择恰当的维度进行统筹管理。当前,政府机构编制管理需要从三个维度即横向机构编制调整、纵向机构编制调整和跨域机构编制调整展开,从而实现总量控制和结构优化。

浅析高速铁路建设项目征地拆迁的概算编制及调整工作

如今我国高速铁路已迎来投资建设的高峰期,高速铁路以其高速便捷的交通方式给经济社会的快速发展提供了强有力的支撑和保障。征地拆迁工作作为项目建设的基础,直接制约着铁路整体建设进程,而资金的保障程度又直接影响着征地拆迁工作的节奏。现行的铁路概算是铁路建设主管部门委托铁路设计院编制而成的,因在编制过程中受政策和时间的限制,往往征地拆迁概算编制过低,给征地拆迁工作的开展带来诸多不便。如何做好征地拆迁概算编制及调整工作十分重要,现结合目前现行的有关政策进行探索、研究。

北京市海淀区乡镇街道职能变化与编制调整的匹配性研究

职能变化是编制调整的基本依据,编制调整必须与职能变化相匹配是编制管理的基本原则。为检验二者在实际编制管理中的匹配性,我们选择北京市海淀区作为样本,对其乡镇街道的职能变化以及行政、事业编制的变动情况进行了调查,结果显示:乡镇街道的职能和工作量普遍增加,但行政编制与事业编制整体紧缩,职能变化与编制调整之间已形成明显矛盾。同时还发现,在严格控制编制的情况下,乡镇街道聘用的协管员和临时工却明显增加,协管员和临时工的大量聘用已经成为消解乡镇街道职能变化和编制调整之间矛盾的主要途径。

卫生行政执法权责事项清单编制和动态调整要素构成

目的总结提炼卫生行政执法权责事项清单编制的要素构成与动态调整机制,为卫生法律法规实施和卫生行政执法单位依法履职提供基础支持。方法通过理论借鉴、专家咨询、对照提炼和实践总结等方法研制卫生行政执法权责事项的构成要素、清单结构、动态调整因素及表现。结果权责事项清单的编制和确定涉及编制依据、编制原则、编制主体、事项构成要素、清单调整条件和响应机制,以及监督保障等各环节;每项具体权责事项的要素构成包括事项名称、法律依据、所属专业、职能类别、行使主体等内容。

军队体制编制调整背景下的军事物流管理专业实验室体系重构

军队体制编制调整后,军队院校的机构组成和培训任务发生了重大变化,教学任务和课程设置也同步发生了改变。本文阐述了军事物流管理专业实验室体系重构前的基本情况和存在的问题,进一步说明重构军事物流管理专业实验室体系的必要性。在新版人才培养和教学大纲的基础上,提出了军事物流管理专业实验室体系框架及实验室建设策略。

体制编制调整后军队中小医院建设发展实践

军队医院在新军事变革时期面临着调整精简改革,如何适应体制编制调整,推进医院的全面建设发展,是军队医院管理者要研究的问题。本文从四个方面进行了实践,提出了:医院要推进建设发展必须谋求空间,夯实基础;必须提高医疗服务质量,抓规范化管理;必须增强卫勤保障能力,强化战斗精神准备;必须增强姓军为兵服务宗旨,解决部队官兵需求。

谈初步设计概算编制与调整存在的问题与对策

建设项目初步设计阶段的工程造价管理失控,导致"投资三超"现象屡禁不止。形成这种现象有很多原因,研究初步设计概算编制与调整和审查与批复过程中存在的问题与对策很迫切。

重视体制编制调整中的干部教育管理

体制编制调整事关部队全面建设和官兵切身利益,官兵十分敏感、密切关注。如何做好编制调整中的干部教育管理工作,既是体制编制调整的重要内容,也是影响部队安全稳定的关键因素,必须积极适应改革要求,准确把握特点规律,确保部队调整改革及各项任务圆满完成,推动部队建设安全发展、科学发展。一、抓教育,树立＂三观＂在体制编制调整改革中,党委机关应始终坚持教育为本,努力在解决干部的思想认识问题上下功夫,

新形势下土地利用总体规划编制及调整探析

当前,在全新的时代背景下,随着我国经济的发展和社会的进步,我国人口结构和土地结构都发生了很大程度的变化,而在这样的情况下,进一步调整和完善正在运行的土地利用总体规划是大势所趋,相关方面的调整和实践工作也正在逐步摸索并深入推进。结合这样的情况,本文主要分析和探究土地利用总体规划过程中所面临的相关问题,并针对相关问题提出有针对性的调整策略以及工作路径等一系列相关内容,希望通过本文的分析能够为相关人士提供一定意义上的思考。

卫生行政执法权责事项清单编制和动态调整的构建步骤与方法

目的探索卫生行政执法权责事项清单编制和动态调整程序。方法根据清单编制厘定依据、原则、框架结构,动态调整的变动因素和具体体现,构建卫生行政执法权责事项清单编制的一般程序和动态调整程序。结果形成包含“启动清单编制-构建执法依据库-梳理事项依据-拟稿清单事项-确定事项清单-发布事项清单”六个步骤的卫生行政执法权责事项清单编制的一般程序,以及因法律“立改废释”或“执法主体/职能变动”两种情形引起的动态调整程序。

广州军区进一步调整部队体制编制 加大改革期间计划生育工作力度

为适应新的形势和任务需要,使部队调整改革期间计划生育工作服从于大局,广州军区及时采取切实有效措施,进一步加大对调整改革期间的计划生育工作力度.

基于沉没成本分析军队人员编制调整

我国军队的体制改革已进行了数年,尤其是对人员编制的调整最引人注目。能否解决好人的问题是提振官兵士气、顺利度过改革期的关键,也对改革成败起着举足轻重的作用。文章从经济学角度对军队人员编制调整进行分析,引入"沉没成本"的概念,重点围绕军队干部转改文职等问题展开研究讨论。

谱写军转安置新篇章 沈阳军区部队体制编制调整改革期间军转安置工作经验

在党中央、国务院、中央军委关于军队体制编制调整改革战略决策的指引下,沈阳军区各级党委和政治机关,东北三省各级党委、政府和相关部门,着眼改革和发展稳定大局,以国家军转安置工作方针政策为基本依据,密切协同、合力攻坚,创新机制提高安置质量,圆满地完成了体制编制调整改革期间军转安置任务,确保了部队的高度稳定,为振兴东北老工业基地和构建社会主义和谐社会作出了贡献。