探索建立健全代表跨行政区域视察调研制度

全国人大常委会2023年代表工作计划强调,建立健全代表跨行政区域视察调研制度,这对县级以上地方各级人大具有很强的指导作用。县级以上地方各级人大可立足实际,守正创新,着力“五个利于”,探索建立健全代表跨行政区域视察调研制度,扎实推动代表工作与时俱进、创新发展,助推地方人大工作高质量发展。

跟踪调研制度:在课程实施中彰显教育自觉

作为基础教育课程实验推进最外显、最关键的环节——课程实施，如果仅仅依照清晰明确的步骤或线路并不足以让课程目标轻易达成；如果仅仅靠文件或政策的下达命令并不能保证其任务要求的快速落实。在课程实施中基于实践加强研究、自觉改进，既是课程实验自身的特征，也让针对课程的动态调查研究成为课程实验内容的一个重要组成部分。

全国工商联探索调研制度创新

为深入贯彻落实习近平总书记关于在全党大兴调查研究之风的重要指示,全国工商联进一步改进工作方式方法,加强对地方工商联和所属商会的联系指导,建立企业家站前台唱主角的工作机制,推动新时代工商联各项工作在新起点上实现新发展,更好服务和促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长,努力创新联系调研制度,在实践中取得积极成效。

省委组织部深化随机调研制度

按照改进作风、加强调研的要求，云南省委组织部在去年8月实行“随机调研”制度的基础上，今年制定“改进调研联系群众转变作风实施细则”，全面深化随机调研制度，围绕重点难点热点工作定主题、走基层、改作风、抓落实。

河北局建立农业生产形势季度调研制度

日前．为全面、及时、准确了解掌握全省农业生产形势，搞准主要农产品产量数据，河北省统计局决定建立农业生产形势调研制度。

高等中医药院校本科生学业预警成因调研及帮扶建议

本科生学业预警是及时发现学生学业困难的重要手段之一,对于适时跟进与帮扶学业困难学生具有重要的意义。本文对全国22所高等中医药院校的本科生学业预警制度进行梳理与横向比较,以某中医药院校为例,对7年间的学业预警数据及关联学生的学业情况进行分析,以点带面归纳我国高等中医药院校本科生学业预警成因,提出学业帮扶改进建议,从而更好地开展学业预警和帮扶工作,提升中医药人才培养质量。

强化基层人行调研工作应建立健全七项制度

人民银行职能转变后，基层人行贯彻执行货币政策、维护金融稳定和提供金融服务的任务将更为艰巨，遇到的新情况、新问题会更多，而调研工作的重要性将会愈加突出。这就要求要用与时俱进、开拓创新的精神，积极应对新形势，研究新情况，健全调研工作机制，完善适应央行组织机构特点的调研制度和管理办法，保证调研工作的科学性和有序进行，创造性地开展调研。为强化基层人行调研工作，应建立健全以下七项制度。

云南省组织系统力推随机调研制度

2012年8月，云南省委组织部专门制定《全省组织系统随机调研制度（试行）》，提出在全省组织系统内开展随机调研。“随机选点，不打招呼，不要陪同，要求到田间地头，特别是困难多、情况复杂、交通不便、平时去得少的地方，开展专题性、抽查式的调研。”今年以来，云南省委组织部已先后到16个州市、119个县（市、区）、363个乡镇（街道）、599个行政村（社区）、198个机关单位、41个企事业单位、34所学校开展随机调研，共计508人次参与。随机调研听真话、摸实情，解决真问题。随机调研制度目前正在云南全省领导干部中推广。

少年司法制度建设专题调研考察报告

为了进一步修改和完善1991年"两高"、"两部"联合制订的《关于办理少年刑事案件建立互相配套工作体系的通知》,中央有关部门共同组成少年司法制度建设专题调研小组,到全国少年司法制度发展具有代表性的上海、江苏、河南、陕西等地进行了实地考察。调研小组感受到了四地少年司法制度发展的蓬勃生机,同时也听到了许多少年司法工作者所面临的实际困难与问题,而他们所提出的改革建议中有许多也是具有可操作性的。这次调研为下一阶段《关于建立办理未成年人刑事案件配套工作体系的若干意见》的出台奠定了坚实的基础。

中国学生体质健康调查研究制度的发展与完善

中国学生体质健康调查制度，其规模大、涉及面广，在世界上独树一帜，是具有中国特色的调研制度，是世界多民族国家独有的教育制度。这个制度的建立和完善，经过了一个曲折的历史发展过程。在这个制度基础上，调查研究者定期向国家决策部门和社会提供权威的、客观的、可靠的调查研究数据，为国家决策和社会发展提供了科学的依据。随着中国经济的进一步发展，其重要性和不可替代性在今后中国社会发展和教育改革进程中将更加显现。

领导机关要深入基层蹲点调研

蹲点调研是领导机关指导和服务基层最直接的形式，也是抓基层的传统作风和方法。近年来，各级领导机关认真落实《军队基层建设纲要》规定的机关干部下基层蹲点调研制度，深入基层调查研究，手把手地传帮带，面对面地指导帮促，实打实地解决问题，既提高了机关按纲指导能力，又推动了基层全面建设。但是，下基层蹲点调研还存在一些问题和不足：

我省两项重要制度的“十一个看点”

1月16日，《云南省干部直接联系和服务群众制度》和《云南省干部随机调研制度》发布。这两项制度亮点很多，主要有11个方面。

“随机调研”要越搞越实越抓越深——访中共云南省委常委、省委组织部部长刘维佳

调查研究是做好领导工作的一项基本功和必修课。在中央“八项规定”中，第一条就明确指出要改进调查研究。省委组织部于2012年8月印发了《全省组织系统随机调研制度（试行）》的通知，创造性地改进了调查研究工作，探索一套切实可行的随机调研制度。

给随机调研多添些“有机成分”

目前在云南全面推行的随机调研制度，增加了领导干部与群众面对面交流的频率，提高了原汁原味“抓活鱼”的效率。如何让随机调研在云岭大地扎根发芽、开花结果？笔者建议，不妨给随机调研多点“有机成分”。

让随机调研不留死角

随机调研是调研的一种形式。讲求的是时间、路线、调研点的随机性，关键是求真务实，核心是发现和解决问题。笔者认为，做好随机调研需要重视三个方面。出台制度规范随机调研。为确保随机调研工作有章可循、规范有序，各相关部门应该建立健全随机调研制度，对随机调研的目的意义、方法步骤、人员组成、工作纪律等提出具体要求，把党建工作、产业建设、新农村建设等重点工作和重点项目作为随机调研的范围和内容。

让随机调研的“脚步”更加务实

经过两年多来的探索和实践，随机调研制度已在我省各级机关和领导干部中全面推行、总体上看，由于不打招呼、不发通知、一竿子插到底，随机调研有效防止和避免了“被调研”、“浅调研”等问题，既还原了事实真相，摸清了基层实情，又着力解决了一些基层组织建设中存在的困难和问题，而且减轻了基层负担，受到了基层党员干部的认可和欢迎.

加强专职管理干部队伍建设,提升高校办学水平

论文阐述了当代高校专职管理人员的内涵 ,对目前高校管理干部队伍的现状进行了分析 ,从不同角度论述了建设一支专职高校管理干部队伍的重要意义 ,并就建设的方式和方法进行了探讨。