用BOT方式组建小型污水处理厂前期谈判初探

介绍了用BOT方式组建小型污水处理厂前期谈判的基本内容,并提出了当事双方在前期谈判中应注意的问题。

美国工资集体谈判制度及其立法借鉴

美国的工资集体谈判制度发展已趋于成熟,是解决劳资双方冲突的重要手段,对于平衡双方地位起到了很重要的作用。对美国的工资集体谈判主体、内容、诚实义务、谈判结果等方面介绍分析,可以通过借鉴其谈判代表选派的监督机制、增加对企业拒绝协商的罚则及在严格执行工资协商制度下赋予企业一定的工资裁量权等方面完善我国的工资集体协商立法。

衰落期的炮舰与外交——“紫石英”号事件中一些问题的再探讨

发生在中国人民解放军渡江前夕的“紫石英”号事件 ,可被视为英国炮舰外交在中国的彻底终结。但是 ,这一事件却未必是炮舰外交的产物。英国此时既无在中国推行炮舰外交的实力 ,也无推行炮舰外交的故意。事件发生后 ,经过数日的观察分析 ,中英双方都得出了这是一个偶然事件的正确判断。尽管如此 ,双方的谈判却历尽艰难。一开始双方在谈判级别和谈判内容上便分歧严重 ,纠缠了很长时间。究其原因 ,要害乃在于英方是否准备对事件做出道歉。 6月下旬 ,中共做出一定让步 ,谈判出现一丝曙光 ,但这一曙光转瞬即逝。尽管英方曾为谈判解决事件继续做出一些努力和尝试 ,但由于它拒绝认错 ,谈判再次陷入僵局。无奈之中 ,英国人选择了乘黑夜逃遁的下策。以往的研究中存在一些史实讹误 ,需加以订正。从史料来看 ,英国政府绝无在谈判中正式认错道歉的可能 。

美国与俄罗斯核裁军进程（连载一）

2003年，美俄核裁军的主要进展是两国于2002年5月签署的《俄美削减进攻性战略武器条约》（又称《莫斯科条约》）先后获得两国立法机构的批准并得以生效，美俄两国开始执行《条约》所规定的削减实战部署的战略核力量的义务，这是美俄核裁军历经近10年的僵持后向前迈出的重要一步。但《莫斯科条约》并没有对削减的方式和时间、履约的信任和核查措施等关键问题作出明确与具体的规定，而且美俄立法机构在批约时皆为《条约》的执行附加了诸多条件，从而给随后的履和约过程带来许多麻烦。另一方面，由于《莫斯科条约》更多地反映和体现了美国的意愿，因而该条约也可以被视为美国在新的国际安全环境下所寻求的美俄核裁军的新模式。在可预见的将来，美国主志下的美俄核裁军的基本框架不大可能出现大的变动。自苏联解体和冷战结束以来，美俄关系发生了重大的变化。尽管在苏联废墟上诞生的俄罗期并未完全接受欧美的价值观因而也并未真正与西方和美国伍，但是由于实现有限民主制的俄罗期政权的性质已与苏联政权迥然不同，因此，美俄两国已经由冷战时期的缩敌转变为后冷战时期的伙伴。它们的关系已经消除了冷战时期的那种你死我活的对抗性质。与此同时，后冷战时期大国间的关系也发生了很大的变化，对话与合作的趋势愈益加强。虽然矛盾和对抗并未完全解决和消除，在美俄关系和大国关系不断改善的背景下，美俄两国爆发核大战的可能性已经降至历史最低，因而对两国来说，继续维持冷战时期的庞大核武库既不合理，亦无必要。