从中美谈判文化的差异看中西文化融合

本文从中美谈判行为差异 ,对比分析了中美思维、语言、价值观等文化层面的差异 ,由此得到启示 :为了在全球经济一体化大潮中站稳脚跟 ,必须大力提倡“拿来主义” ,强化跨文化交际意识 ,促进世界文化大融合。

从茶文化和谈判文化入手谈提高文化素养对提升当代大学生心理健康的研究

文化的三个层次从外到内包括物质文化、制度文化和精神文化,在茶文化和谈判文化中,物质文化很容易被感知和关注,而在物质文化背后隐含的制度文化和精神文化往往容易被忽视,文化中的制度文化和精神文化也非常重要,关注并体会中华传统文化中的制度文化和精神文化,对提高当代大学生文化素养,提升心理健康具有重要的现实意义。

由“谈判文化”想到竞争中的协调

目前世界各国治理通货膨胀的诸种方法中,理论家最为推崇,为其作“政策结论”推荐的,就是新合作主义。即在社会民主的基础上,建立某种稳定的社会调节体制(协调机构),通过谈判来协调各方面的利益,解决矛盾和冲突。北欧诸国采用的就是这个方法。 但使我感兴趣却是,新合作主义还有另外一些名称,叫做“谈判文化”或“社会伙伴关系意识”。

从集体主义和个人主义看国际商务谈判中的文化差异

集体主义和个人主义作为带有阶级色彩的思想理论,在一定程度上体现出了不同国家在文化方面的许多差异。本文分析了集体主义和个人主义的文化差异,差异体现在时间观念、交流方式以及文化传承上,通过这些差异在国际商务谈判中的不同影响,提出应以差异为前提,充分尊重对方、保证公平、总结经验。

突破语言文化障碍 建设跨境电商新格局

现探讨在RCEP框架下跨境电商遇到的语言及文化障碍,并提出有针对性的应对策略。首先,分析跨境电商在语言交流、文化价值观念以及思维方式上存在的差异,并详细阐述这些差异对商务操作的具体影响。其次,针对这些挑战,提出三种主要策略,一是推广共同的第二语言以减少语言障碍,二是增强对文化差异的灵敏度以提升市场适应性,三是尊重并适应思维方式上的差异,以优化跨文化商务谈判和合作。这些策略旨在帮助企业更好地理解并融入不同文化背景下的市场环境,从而提升其在全球化市场中的竞争力和效率。

谈判与交际、文化及跨文化谈判--跨文化谈判语用学中的几个概念辨析

介绍了构建跨文化谈判语用学的几个概念,即:谈判、谈判与交际、文化及跨文化谈判。拓宽了谈判及跨文化谈判概念的外延。

浅谈外贸中跨文化商务谈判的英语技巧

随着我国加入WTO,国际贸易和对外交往将日益频繁,各种类型、各种层次的外贸、外经、外交谈判也越来越显示其在社会、政治、经济生活中的重要地位,如何进行有效的跨文化谈判的命题被提到了议事日程。本文试图从中西方文化冲突的角度探讨跨文化商务谈判的英语技巧。

浅析跨文化商务谈判的变量因素

中国入关在即 ,跨文化商务活动亦更加频繁。如何取得跨文化商务沟通以及谈判的成功成为很多跨国公司和想做跨国生意的商家关注的问题。本文探讨了影响跨文化商务谈判的变量因素 ,旨在为成功的跨文化商务交流提供指南。

论文化差异对中美商务谈判的影响

全球化已经成功地把世界上各个国家紧密连接成为一个动态的整体。中美两国间的经贸往来飞速发展,双方商务谈判越来越频繁,因此,两国谈判者了解中美文化的差异就显得十分重要。中国与美国之间的文化差异对商务谈判的影响很大,必须正确处理商务谈判过程中出现的文化差异问题。

中德跨文化商务谈判行为研究

随着中德之间贸易、经济合作的飞速发展,中德跨文化商务谈判已变得日益频繁。为了研究中德商务谈判行为,笔者在德国组织了110组的中德跨文化商务谈判模拟,并对该数据进行了量化分析。分析结果揭示出,在中德跨文化商务谈判中,谈判者的个人特征对谈判者的策略选择发生着影响;同时,谈判者的策略选择对谈判结果起着至关重要的作用。另外,在谈判中保持良好的谈判气氛和高度忍耐力对于取得好的谈判结果也非常重要。对数据结果讨论之后,文章概括了中德跨文化商务谈判的一些基本特征,并给出了相关的现实操作启示。

文化语境与跨文化商务谈判的特殊会话含意推断

国际商务是跨国界发生的活动,不可避免会受到文化差异的影响。文化语境在对跨文化商务谈判的会话含意推断上起着解释作用、制约作用,并有着修正功能以及话语选择功能。因此,谈判者在使用语言时,可以根据交际场合的需要,激活相关的认知语境要素,使之投入运作,让谈判得以顺畅进行。

我国企业跨文化商务谈判中利益冲突的预防与策略研究——以进口日本农业机械设备谈判为例

中国加入WTO之后,我国企业参与世界分工、开展国际贸易的格局在深度和广度上都迅速扩展。实践证明,商务谈判是进行对外经济贸易活动极其重要的环节,直接关系着国家的宏观利益和企业的微观利益。同时,商务谈判受到多种因素的影响,其中最难把握的就是文化因素。本文基于这一考虑,希望通过对典型案例的分析,为我国企业跨文化商务谈判提供一些参考,提高企业国际商务谈判的成功机率,增强企业的国际竞争力。

从文化差异的角度探讨跨文化商务谈判的步骤和策略

文化差异作为跨文化商务谈判中的一个核心理念,影响着谈判中的每一个步骤和谈判的环境。了解文化差异对谈判的步骤和策略实施、使谈判顺利进行并取得理想的谈判结果至关重要。

跨文化商务谈判中的英语语音策略探究

本文从英语语音的角度提出了非音系谈判策略及音系谈判策略,旨在提升我国跨文化商务谈判人员的素质并有效提高谈判质量。

文化差异与跨文化谈判

由于商业的全球化,跨文化谈判越来越占有重要的地位。文化差异不仅会影响到谈方对言行举止的运用,而且会影响到思考方式和价值观念。通过对中西文化差异及其应对策略的分析,对于提高国际商判的成功有一定的帮助!

浅议中西文化差异对跨文化商务谈判影响的原因

随着国际贸易的日益频繁,商务谈判也日渐增多。不同的文化背景影响着跨文化商务谈判的进程。本文将从中西方人思想、观念和时间观三个方面来分析中西文化的差异对国际商务谈判影响的原因。

跨文化谈判中的文化差异——美国与日本人的谈判行为比较

随着国际间贸易的增长和经济全球化的影响,跨文化谈判中的文化差异问题已引起广泛关注。属于不同文化的不同思维形式、不同沟通方式、不同行为方式的谈判行为具有非常大的挑战性。当代日本和美国的交流行为是两种极为不同甚至经常相互抵触的文化传统的产物。这个问题将从谈判过程、思维方式、决策过程等几个方面显露无疑。

中西文化冲突与我国跨文化商务谈判对策

随着我国加入WTO,各种层次、各种类型的跨文化谈判日益频繁,正确认识中西方文化差异和文化冲突是我们从事跨文化谈判的前提条件,本文试图从中西方文化冲突的角度探讨涉外商务谈判的某些特点和对策。

探析商务谈判中中西方文化差异及其对策

随着我国经济的迅速发展，国际贸易和交流也日益频繁。但由于中西方文化的差异导致不同文化背景的人与人之间的文化冲突。在我国的国际商务谈判中更是如此。因此我们要实现谈判中的有效沟通，就必须了解文化差异对跨文化商务谈判中的影响。

跨文化商务谈判差异影响及其调节对策

随着国际间商务交往活动日益频繁,跨文化商务谈判中的文化差异和影响问题也日益凸显,而对这些差异和影响问题的调节对策更显得格外的重要,为了促进跨文化商务谈判减少或避免不必要的谈判冲突的产生或激化,从而实现双赢的目标,首先要认识跨文化商务谈判差异和影响的必要性,在跨文化商务谈判中克服文化偏见,理解尊重西方文化习俗,了解文化背景,承认包容西方文化差异,增强法律观念,保障跨国谈判合法权利。