新个税法下年终奖个人所得税的纳税筹划分析

在我国新的《中华人民共和国个人所得税法》实施以后,职工的年终奖所要缴纳的个人所得税的问题就引起了社会广泛的关注,在新的税法中是存在一定的盲区的,在有些时候会很大程度上的对职工的纳税造成很大的不合理性,如果能在新个税法实施下对个人年终奖所得税的问题进行科学而认真的分析,对职工的年终奖问题作出统一的筹划和安排,就可以为单位的纳税筹划提供优化的方案,这样,就能在正规的法律许可范围内为企业员工获取更大的利益和福利,借此来实现企业和员工之间的双赢。

最佳雇主20强的独特魅力

"最佳雇主",胜的是企业,赢的是人心安徽美佳的使命是"绿色印刷,创新包装,转型升级;为职工谋取福利,为股东创造价值,为民族工业和地方经济发展作贡献。"把为职工谋取福利写入公司使命,可见安徽美佳非常重视职工的薪酬福利工作。一直积极落实职代会制度,维护职工的民主权利;薪酬福利协商共决,维护职工的经济利益。

为单位拉赞助 当心碰红线

借采购之机拉赞助,听上去比较拗口,但在日常的经济活动中还是能够碰到的,特别是一些国有事业单位,为了弥补经费不足或是为了给职工谋取福利,就会变着花样向一些与单位有利害关系的企业、个人拉赞助。有的人会说,我索要赞助是为公家谋福利。

财务会计管理工作的“新思路”与解决方案

工会是职工的“娘家”,其最重要的职责是尽可能帮助员工在法律允许范围内为其谋取福利,同时为弱势群体提供保障。深入剖析和研究我国工会的财务管理问题,并针对这些问题制定相应措施,才能使工会财务会计工作得以有效开展。