教育的革命——从工业文明的谋职教育到和谐文明的和谐教育

与工业文明一起成长起来的现代教育归根结底是谋职教育。谋职教育中隐含的产业化的教育发展观、功利主义的教育价值观、职业主义的教育目的观、人力主义的教育设计观使教育沦落为经济的奴婢。沾满铜臭的谋职教育说到底是人力的教育而不是人的教育,严重扭曲了教育的本质。工业文明的丧钟即将敲响,和谐文明呼之欲出,与和谐文明相匹配的教育型式必定是和谐教育。所谓和谐教育,就是由于实现了教育内部和外部的协和而达到教育价值最大化的教育型式。在千年开启之际,我们已经感受到即将到来的和谐文明社会微微吹来的和谐教育春风。同时,透过谋职教育的叠嶂以及甚嚣尘上的教育产业化鼓噪,我们也感受到了密布在教育上空的滚滚乌云。让我们用健全而又深邃的和谐之光从各个角度去烛照教育的终极价值,尽快完成从谋职教育到和谐教育的转轨,实现教育的革命。无疑,这是一场艰难的推进。

社会变迁抑或非理性选择:自谋职业移民的困境

非自愿移民牺牲更多的个人利益而换取了工程项目的顺利完成,但他们在搬迁安置后存在着陷入生活困顿的现象。以"农转非"进城的自谋职业移民为研究对象,深入展示移民的生活现状,理清诱发移民困顿的因素。

浅论高校办公室秘书工作的参谋职能

高校办公室作为学校机关和领导的秘书部门,在高等教育改革不断向纵深推进、发展日益迅猛的新形势下,其参谋职能将成为办公室工作的首要职能。本文试就高校办公室秘书工作发挥参谋职能的重要性、特征以及如何发挥等问题进行了浅议。

城镇劳动力市场转型与谋职方式的转变

自20世纪90年代中期以来,中国城镇部门经历了激进式的经济改革,城镇劳动力市场急剧转型。城镇劳动力市场这种转型过程,最为直接的影响之一便在于导致了劳动力谋职方式的改变。实证分析结果表明,如果把谋职方式划分为市场化与非市场化两种类型,则可以发现在我国劳动力市场转型过程中,劳动力的谋职方式发生了显著的变化,非市场化谋职方式大幅度下降,同时,个人特征中的党员身份对于获取非市场化谋职机会的可能性在增强,而教育的作用在弱化。由于非市场化谋职方式通常会具有较高的收入水平,因此教育作用的弱化可能在更大程度上是被迫选择的结果,而非高教育程度者具有更强的竞争力的选择性行为的结果。从对不同时期就业人群谋职方式变化的分解分析中还发现,经济转型所导致的所有制结构、工作稳定性等的变化对谋职方式的选择具有较大的解释力。而且,这些因素对市场化与非市场化谋职人群之间的收入水平差异也具有重要的解释作用。谋职方式的这种变化特征及其对劳动力市场表现的影响表明,非市场化的劳动力市场配置方式成为保护某些人群免予市场竞争压力的屏障。在非市场化谋职方式就业人群中,如何增强相应劳动力市场的竞争化程度,降低市场化与非市场化谋职方式对于劳动力市场表现的差异化程度,或许也应当成为劳动力市场一体化建设、提高劳动力市场竞争性程度所应当关注的内容之一。

自谋职业人员参加社会保险的特殊现象分析

据苏州市社保局有关规定,凡是自谋职业者可以只参加基本养老保险,而且,规定还指出,参加了基本养老保险的自谋职业人员,还可以进而参加基本医疗保险.这使得自谋职业人员参加社会保险后可以和广大正式职工一样享受同等的养老和医疗保险待遇.

个人和家庭因素对老年人自谋职业的影响——基于丹麦、意大利和英国数据的实证分析

老龄化社会保持老年人积极参与就业是一项世界性的难题。在欧盟,自谋职业被认为是提高就业率(50岁及以上)以及鼓励劳动力市场参与的一种有效途径。文章利用欧共体家庭入户调查数据中丹麦,意大利和英国的数据,从个人和家庭因素入手,运用Logistic回归模型分析老年人选择自谋职业的影响因素,结果发现性别,私有部门,职业教育,子女的数量及财富等等都对老年人选择自谋职业起到了重要的作用。分析研究这些影响因素,对鼓励和推动我国大龄下岗失业人自我创业同样具有现实意义。

城镇下岗职工自谋职业的经验考察与理论分析

分析公有经济单位从业人数减少与自谋职业变动的对应关系发现:在一定限度内下岗人员的增加促进了自谋职业的增加,但与一定技术与交易费用水平对应的自雇部门就业吸纳能力是定值,新增下岗人员进入使总体自雇部门收入水平下降到失业人员预期接受的最低的收入水平之外,这将抑制自谋职业的增加,因此,当前实施的积极的就业政策对自谋职业总体上的影响将是不确定的,建议将积极的就业政策落实到提高失业人员社会保障管理与支付的社会化服务水平上,减少下岗职工对原单位的“粘连,”提高劳动力市场效率。

自谋职业:带来就业革命性变化

农民自谋其业，干部统一就业，大学生由统一就业变为自谋职业。改变了就业格局，也改变了就业观念；意味着主体意识的觉醒，也意味着一个时代的终结和一个时代的开创。自谋职业将推进教育、粮户、人事、劳工等领域的改革，并真正产生革命性变化。

大学毕业生谋职就业的“敲门砖”——自荐信的写作攻略

自荐信是大学生谋职就业的关键材料,其写作质量直接关系到择业的成功与否,因此掌握其中的基本内容和写作艺术是十分重要的。大学生要掌握自荐信的基本内容和写作艺术,通过自荐信的撰写,让用人单位了解自荐者的文化修养、知识水平、工作能力等全方位信息,以获取就业机会。

大学毕业生谋职策略研究

随着我国高等教育大众化步伐的加快和产业结构的调整,我国近几年的就业形势日趋严峻。大学毕业生要想在谋职中脱颖而出,必须做好自己的“职业生涯规划”,端正求职心态,走出心理误区;适度包装进职场,凸现气质之美;增强自信,讲究策略,成功实施毛遂自荐;沉着应对,从容度过面试关。

简论秘书部门的参谋职能

具备参谋职能的秘书机构古已有之,并且地位相当高。现代秘书部门参谋活动从属性强主体性弱,且杂而难专。因此秘书部门要会利用已有优势,人员要精选,知识结构要优化,并且要适应时代发展的需要。

湖南南下谋职人员的综合考察及对策思路

自党的十一届三中全会以来,尤其是创办深圳、珠海经济特区,将广东辟为改革试验区以来,全国各地、各层次的人才或劳动力纷纷南下谋取职业,其来势之汹、人员之众,实为建国以来所未有,并由此而成为80年代中国的一大社会问题.在这股南下谋职大军中,湖南人占有很大比重。许多学者对这一重大社会问题从不同的学科角度作了探讨和研究。本文则试图从劳动经济学的角度,对这一现象的触发机制、结构分布、就业状况。

求贤谋职有准谱儿

对企业来说，确定工资标准的确是一件棘手的事：定高了，不利于企业降低成本；定低了，员工容易跳槽。对个人来说，“跳来跳去”的职业选择和流动，在如今的社会已经再正常不过，可有的人由于道听途说，感觉良好，盲目抬高身价；有的人不谙行情，把自己的心理价位压得过低，一旦被录用后又觉得吃亏。求职者对自己准确“定价”也是一个不小的难题。

加强思想教育是巩固和发展自谋职业成果的必要前提

在党的三中全会以后,随着“三结合”就业方针在上海贯彻落实,许多待业青年自谋出路,以个体劳动和经营为职业,活跃在大街小巷,为“四化”建设作出了应有的贡献.其一,分担了国家安排青年就业的部分困难.到去年十月底,上海三十岁以下的个体劳动青年已发展到占上海个体劳动者的20%以上;其二,为国家增加了经济收入.全市共有七十五个集市。

唐山市推进退伍兵自谋职业的三项措施

去年以来,河北省唐山市各级民政部门采取三项有效措施,多方筹措资金405万元,使全市城镇退役土兵自谋职业人数上升到233名,占应安置人数的9.9%,在全省民政城镇退役士兵安置位居前列.

浅析社会资本对大学生就业谋职的作用途径及功能

教育作为一种投资,能够为受教育者个人及家庭带来较高的回报,尤以高等教育为甚,但这要以受教育者适时就业为前提。然而就业环境的改变并非朝夕之功,一味等待制度环境的改善也不现实,大学毕业生在目前严峻的就业形势下必须不断利用自身拥有的社会资本,从而在激烈的就业市场中获得竞争优势。本文结合社会资本相关理论分析,尝试就社会资本在大学生就业中的作用途径及功能进行探讨。

国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 民政部、教育部、公安部、财政部、人事部、劳动保障部、人民银行、税务总局、工商总局《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策的意见》已经国务院同意,现转发给你们,请认真贯彻执行.

浅谈我国古代就业思想和谋职术对当代大学生就业的启示

本文力求运用历史唯物主义观点,从实证角度出发,对我国古代就业思想和谋职术进行了具体探索与分析,并对求职和谋职进行了比较,提出了当代大学生应建立全新的就业观念,走出被动求职阴影,实施主动谋职规划的新构想,希望能对当代大学生有所启示。

观念一变路子宽——关于支持大中专毕业生自主创业、自谋职业的话题

胡锦涛同志在最近召开的中共第十七次全国代表大会的报告中提出：“完善支持自主创业、自谋职业政策，加强就业观念教育，使更多劳动者成为创业者。”十七大报告提出的这个观念、这个政策、这个要求，适合于社会上所有求职择业者，更适合全国即将毕业的大中专毕业生。他们更需要转变观念，抓住国家“完善支持自主创业、自谋职业政策”的大好时机，在积极应聘社会上各种职业的同时，充分发挥自身的特长，自主创业，使自己由普通的劳动者成为名副其实的创业者。为此，我们策划了这组话题，供大中专毕业生们在择业、创业中思考、参考。