浅析酒店实习生管理——以贵州天怡豪生大酒店为例

随着酒店业的不断发展,各种档次、各种特色酒店不断崛起,酒店数量的大幅上升,以及人们长期以来对作为服务行业的酒店业的传统认知和偏见,导致酒店业人员招募举步维艰、日益艰难,为保证酒店正常用工、有效节约人力成本、培养忠诚于酒店的骨干员工和基层管理团队,天怡豪生大酒店将实习生作为员工队伍的一个重要补充,但是实习生的管理对于酒店而言是一个比较棘手的问题,笔者通过与酒店人力资源部总监的交谈和对实习学生的了解,归纳出天怡豪生大酒店对实习生管理的几种做法,希望可以对本行业有所帮助。

梅州昌盛豪生大酒店建筑设计解析

文章系统地介绍了梅州昌盛豪生大酒店建筑设计特点,指出其兼具有商务及旅游特色国际五星级酒店设计的重点、难点,对同类建筑设计有一定的借鉴作用。

产权式酒店：亮点还是流星？

产权式酒店是一种新颖的房地产模式，通俗的理解就是在合适的地方盖酒店，再把酒店分成无数个产权卖出去，产权人可以在该酒店居住旅游，而酒店管理公司把酒店房间租出去，产权人可以从中得到利润。

卓越十周年庆典上,五大金牌经销商讲述“发迹”史

2016年1月8日，卓越成立十周年庆典暨经销商论坛在海口新埠岛星海湾豪生大酒店举行。