上市公司负债融资的激励效应实证研究——针对经理人员工资和在职消费的分析

从负债融资通过对经理人员工资和在职消费的影响从而进一步影响公司绩效的激励效应出发,研究负债融资的工资和在职消费激励效应,并以中国上市公司的数据进行计量分析。研究发现负债融资的工资激励效应并不明显,而在职消费激励效应具有显著的负面作用。

内部控制缺陷、公司治理与在职消费的激励效应

存在缺陷的内部控制为高管的败德行为提供了机会,但高管的败德行为还受到公司治理结构的影响。文章以中国上市公司的数据为样本,发现公司内部控制缺陷严重削弱了在职消费的激励效应,但合理的股权结构和机构持股可以在一定程度上缓解公司内部控制缺陷的负面影响,提高在职消费的激励效率,而独立董事并没有有效地发挥监督作用。本研究表明,提高公司内部控制质量和完善公司治理结构,两者内外联动、相互促进,才能真正提高在职消费的激励效应。

负债融资治理效应弱化的研究

负债融资在降低股权成本,激励和约束经营者的行为,改善企业业绩,向外部投资者传递企业真实价值的信号等方面具有积极作用。当前我国正处于经济体制的转轨时期,国有银行和国有企业之间尚未建立真正意义上的债权债务关系,政府过多的行政干预,破产机制形同虚设、相关的法律法规不成体系,债权人权益保护机制极为简单等原因导致了我国负债融资治理效应的弱化。因此,本文提出了减少政府行政干预、塑造独立的银行债权人、实行相机治理机制、建立和健全债权人权益保障机制等建议来发挥负债融资治理效应。

大股东持股对管理者过度在职消费行为的治理研究

本文以中国A股上市公司2005-2006年的横截面数据为基础,首先检验了管理者在职消费的代理观,在此基础上分析了大股东持股及其相关的股权结构特征对管理者在职消费行为的治理效应。经验证据表明:(1)管理者的在职消费水平与企业经营业绩负相关,即支持管理者在职消费的代理观;(2)大股东持股比例与管理者的在职消费水平呈一种非线性的"U"型关系,即大股东对管理者在职消费行为的监督作用同时存在激励效应和防御效应;(3)与大股东不处于控股地位的上市公司相比,大股东处于控股地位的上市公司的管理者在职消费水平比较低。

在职消费:薪酬补偿还是利益侵占

在职消费具有薪酬补偿与利益侵占的双刃剑效应,其对企业绩效的影响方向及程度是这两股作用力的博弈结果,而这两种效应的发挥又受到管理层激励与约束程度的影响。为探索在职消费的业绩影响,分别以显性激励水平和管理层权利为标准分情境讨论了在职消费的双刃剑效应,研究发现:在管理层显性激励水平相对越低的情境下,在职消费越能有效提高企业绩效,在职消费的薪酬补偿效应越显著;在管理层约束程度越弱的情境下,在职消费对企业绩效产生负向影响,在职消费的利益侵占效应越显著;与民企相比,国企在职消费所发挥的薪酬补偿效应更大。

债务契约对公司管理层在职消费的影响

本文旨在剖析各类债务契约对管理层在职消费行为的影响,从而为各债务主体对管理层在职消费行为的监督作用提供证据。本文选取我国非金融上市公司2010~2014年数据进行实证检验,结果表明：我国上市公司债务契约对在职消费起到明显抑制作用;短期负债与公司在职消费呈不显著负相关关系,长期负债与公司在职消费呈显著正相关关系;银行借款、商业负债与公司在职消费呈显著负相关关系;政府负债与公司在职消费显著正相关。

日本房地产泡沫的资产负债表效应及对中国借鉴意义

中日两国在经济金融体系下的相似性,应充分借鉴日本央行在宏观调控和货币政策的得失,避免长时期政策宽松造成经济泡沫和资产负债表过度膨胀。在经济结构上,充分平衡消费、投资、出口在经济增长中的作用,逐步扩大消费占GDP比重,实现可持续增长;在金融结构方面,应充分发展直接融资市场,在完善适合中小企业特点的股票发审制度的同时,大力发展债券市场。

股票卖空压力能否抑制高管的在职消费?--基于中国融资融券的自然实验证据

本文检验中国资本市场融资融券制度所施加的股票卖空压力对企业高管在职消费的影响。以2007-2014年中国上市公司财务数据为样本,基于自然实验框架的双重差分模型进行检验,结果发现,允许卖空的上市公司,其高管在职消费水平与不能卖空的上市公司相比显著降低;进一步的研究则发现,股票卖空压力是通过缓解信息不对称程度和减少委托代理问题来抑制高管的在职消费。本文实证结果说明股票卖空对高管在职消费来说是一种潜在的外部治理机制。

在职消费与融资约束——基于中国上市公司的实证研究

基于目前对在职消费的经济后果研究不足的现实,本文在激励约束理论的框架下构建了关于在职消费与融资约束的理论模型,认为由于在职消费可以带来私人收益而引致道德风险,从而影响企业的融资条件。本文利用中国上市公司从1998年到2006年的面板数据对模型进行了实证研究,并采用基于后果的随机前沿度量方法对融资约束进行度量。实证结果表明,具有较高在职消费的企业受到的融资约束程度较高,并且该类型企业的融资约束财富临界值也较高。