单位改革中权力观负向转移的典型表现与消解之策

单位改革中权力观负向转移的典型表现是:"有权就有一切"的价值观;竭尽全力谋求获得权力;只唯上,权大于法、大于实;追求特权,权力寻租。单位改革中权力观负向转移的成因主要是受传统的官本位思想影响,权力制约和监督不到位,法治建设落实不到位等。因此,单位改革中权力观负向转移的消解之策是:树立正确的选人用人导向;坚持程序正义,把权力约束在制度的牢笼中;加强掌权者的作风建设,摆脱权力观负向转移;以权利抑制权力观负向转移。

谈学习转移及其在俄语二外教学中的应用

指出了掌握英语的学习者学习俄语过程中会出现英语语言知识对俄语学习的影响。从心理语言学及学习心理学的角度阐述了学习转移的分类及其产生的原因 ,分析了影响转移的因素 。

区域贸易协定数字贸易规则的第三国贸易效应:转移还是溢出

本文基于2005—2019年全球各经济体的双边数字服务出口数据,采用引力模型实证检验区域贸易协定数字贸易规则的第三国贸易效应。研究结果表明:区域贸易协定数字贸易规则整体上对第三国存在贸易转移效应,但歧视性和非歧视性条款对成员方与第三国之间的数字贸易存在异质性影响;跨境数据流动等歧视性条款存在显著的贸易转移效应,而电子签名/电子认证等非歧视性条款则带来负向贸易转移效应(即正向贸易溢出效应),该结论经过一系列检验后仍然稳健;区域贸易协定非歧视性数字贸易规则条款的实施,会通过改善成员方的数字贸易监管环境这一中介机制促进其从第三国的数字服务进口。以上结论证实了区域贸易协定非歧视性数字贸易条款产生的多边溢出效应,这为正在进行的WTO电子商务谈判提供了经验证据。