“数智”时代公立医院财务人员岗位能力建设探析

随着社会经济发展和医疗卫生体制改革持续深入,公立医院管理机制建设也与时俱进,结合当前医院发展对财务管理方面的需求,注重提高财务人员技能水平,加强财务人员岗位专业能力培养。本文通过阐述医院财务人员岗位能力建设的价值和实际存在的问题,对岗位能力建设的着力点进行分析并提出具体的能力建设途径,以期有效提高财务人员的岗位能力,进一步推进医院可持续高质量发展。