谈企业财务人员的地位与职责——兼谈会计人员管理体制改革

改革开放以来,随着企业经营风险的加大和经营者对企业价值最大化的不断追求,财务人员在企业中扮演着越来越重要的角色.

论现代会计的受托关系与会计立场

现代会计的受托关系是一种包含了受托财务责任关系和受托管理责任关系的“双重”受托责任关系。这种“双重”受托关系决定了现代会计的立场,即“财务会计中介化和管理会计企业化立场”。

会计诚信与会计人员管理模式研究

会计人员自身就属于会计信息的生产者,其本身可以说是会计诚信能否得到保障的重要主体。要使得会计人员本身的诚信得以重塑,这需要的不仅仅是会计人员素质的提升,还必须要利用全面规范的会计人员管理措施,来最大限度促使其制度体系的保障得以强化。在针对会计人员管理模式加以改革的过程中,必须要施行相应处理措施,保证用人机制的完善性。本篇文章主要针对会计诚信以及会计人员管理模式进行了全面深入的研究。

会计人员管理体制改革的几点设想

会计委派制，也称为会计人员委 派制，即国家政府部门和产权管理部 门以所有者身份，对国有企业的会计 机构负责人和会计主管人员等进行委 派，以监督派驻单位的资产经营和财 务管理，实现国有资产保值增值的一 种会计管理制度。目前对国有企业的 会计委派主要有：财务总监委派制、会 计负责人委派制、会计核算中心等形 式。随着实践的不断发展，对会计委派 的形式在认识上也存在歧义：一是对 委派会计的身份和立场的认识。

会计诚信与会计人员管理模式研究

会计人员作为会计信息的直接生产者,是会计诚信的行为主体。重塑会计诚信,不仅需要会计人员自身素质的不断提高,更需要规范有效的会计人员管理模式来提供制度保障。改革会计人员管理模式的对策建议:实行"财务会计中介化和管理会计企业化";成立独立经营、自负盈亏的会计公司,负责委派会计人员并对会计工作进行管理;建立会计行业新的用人机制等。