基于内部模拟市场理念的电网企业财务创新激励体系构建

文章在深入学习应用内部模拟市场建设理念和组织绩效激励运作机制的基础上,研究探索将两种管理方法融合运用的可行性,并根据电网企业的财务组织特征提出了财务转型创新激励体系构建的方法和路径,以期为企业进一步深入开展财务管理机制变革与财务管理能力评价体系构建提供参考和借鉴。

基于内部控制的中学财务管理创新体系建设研究

中学是基础教育的重要组成部分,是社会主义人才培养的突出环节,我国的中学教育发展以公办教育为主,多种办学体制并举。公办中学教育运用政府财政资金开展,长期以来存在体制机制不健全、资金使用和规划方式落后、内部控制与外部发展环境不衔接、财务管理与行政管理不匹配等问题。中学在发展过程中应重视内部控制,构建财务管理创新体系,推动财务管理与行政管理、内部管理与外部环境、教育提升与经济发展、精神建设与物质保障的协调统一。

创新型电力财务管理体系的构建

随着社会经济的进步,电力企业财务管理体系所体现出的现代化特征也愈发明显,创新型电力财务管理体系的出现,提高了相关电力企业的整体生命力。本将对创新型电力财务管理体系在新形势下的构建进行一定的分析探讨,并对其做相应整理和总结。