上市公司财务信息错报中的组织因素分析

针对财务信息错报行为,文章运用人因失误理论,将其归纳为三种人因失误模式:规则失误模式、技能失误模式、知识失误模式。然后分析了导致这三种失误模式的组织因素,发现引起财务信息错报的组织因素主要有组织文化、交流、培训、组织程序、监督管理、组织结构等七类。最后,针对这七类因素为减少企业的财务信息错报提出了相应的保障措施。