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适应军事变革进程要求完善培养财务干部队伍制度
1
作者
张海廷
邹常坤
《军事经济研究》
2003年第11期65-66,共2页
人才是兴军之本,也是制胜之源。培养和造就一支高素质的财务干部队伍,是实现我军财务工作跨越式发展的必由之路。各级财务部门一定要认清形势,认清责任,紧紧围绕“打得赢”、“不变质”两大课题,努力建设一支政治强、业务精,适应军事变...
人才是兴军之本,也是制胜之源。培养和造就一支高素质的财务干部队伍,是实现我军财务工作跨越式发展的必由之路。各级财务部门一定要认清形势,认清责任,紧紧围绕“打得赢”、“不变质”两大课题,努力建设一支政治强、业务精,适应军事变革要求的财务干部队伍。
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关键词
军事
财务
管理
财务干部队伍制度
干部
素质
培训
制度
职称评定
制度
原文传递
题名
适应军事变革进程要求完善培养财务干部队伍制度
1
作者
张海廷
邹常坤
机构
济南军区空军后勤部
[
出处
《军事经济研究》
2003年第11期65-66,共2页
文摘
人才是兴军之本,也是制胜之源。培养和造就一支高素质的财务干部队伍,是实现我军财务工作跨越式发展的必由之路。各级财务部门一定要认清形势,认清责任,紧紧围绕“打得赢”、“不变质”两大课题,努力建设一支政治强、业务精,适应军事变革要求的财务干部队伍。
关键词
军事
财务
管理
财务干部队伍制度
干部
素质
培训
制度
职称评定
制度
分类号
E232 [军事—军事理论]
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作者
出处
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1
适应军事变革进程要求完善培养财务干部队伍制度
张海廷
邹常坤
《军事经济研究》
2003
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