企业绩效考核中财务指标选择与应用研究

绩效考核也被称为绩效评价,它是企业为实现既定战略目标,为自身定制的一套系统的、可度量的绩效衡量体系,用于评估企业员工对企业发展和战略实现的贡献度,并相应地对企业员工进行适当的激励。本文结合企业生命周期“四阶段”和平衡计分卡特点有效分析了企业绩效考核中财务指标的选择和应用,以供相关人员参考和借鉴。