高职教育特色课程改革的几点探索——以财务流程与实务课程改革为例

高职教育主要是培养适应岗位需求的应用型人才,课程改革是人才培养目标实现的重要支撑。高职教育特色课程应整合教学内容,加强教学资源建设,突出实践性教学环节,贯彻理论知识"必需够用"、实践技能"落实到岗"的原则,因材施教,改革教学方法和考核方式,提高学生的岗位技能,针对"财务流程与实务"课程的教学改革提出一些建议。