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人力资本权益和财务资本权益比较研究
1
作者
赵华
《湖南财经高等专科学校学报》
2002年第3期73-75,共3页
确定人力资本权益的性质是人力资源会计首先要解决的理论问题。人力资本权益与财务资本权益既存在属性、职能作用、理论基础、表现形式、承担主体、风险和计量、披露方式等方面的区别 ,又有着密切的联系。
关键词
比较研究
人力资源
人力资源会计
人力
资本
权益
财务资本权益
下载PDF
职称材料
论人力资源会计的产权基础
被引量:
11
2
作者
宋良荣
《财会月刊(合订本)》
北大核心
2001年第16期7-8,共2页
关键词
产权
人力资源会计
财务资本权益
人力负债
下载PDF
职称材料
题名
人力资本权益和财务资本权益比较研究
1
作者
赵华
机构
长沙交通学院
出处
《湖南财经高等专科学校学报》
2002年第3期73-75,共3页
文摘
确定人力资本权益的性质是人力资源会计首先要解决的理论问题。人力资本权益与财务资本权益既存在属性、职能作用、理论基础、表现形式、承担主体、风险和计量、披露方式等方面的区别 ,又有着密切的联系。
关键词
比较研究
人力资源
人力资源会计
人力
资本
权益
财务资本权益
分类号
F234.3 [经济管理—会计学]
F240 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
论人力资源会计的产权基础
被引量:
11
2
作者
宋良荣
机构
上海
出处
《财会月刊(合订本)》
北大核心
2001年第16期7-8,共2页
关键词
产权
人力资源会计
财务资本权益
人力负债
分类号
F234 [经济管理—会计学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
人力资本权益和财务资本权益比较研究
赵华
《湖南财经高等专科学校学报》
2002
0
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职称材料
2
论人力资源会计的产权基础
宋良荣
《财会月刊(合订本)》
北大核心
2001
11
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