政府会计制度改革对医院财务内部管理影响的研究--以某专科医院为例

随着政府会计制度在各级行政事业单位的全面实施,医院的财务内部管理也面临着巨大的挑战。文章就政府会计制度改革对医院财务内部管理的影响进行研究分析,并以某专科医院为例,提出了在政府会计制度改革环境下改进医院财务内部管理的具体对策。

新政府会计制度下高校财务管理探析——基于天财财务软件

本文以政府会计制度改革为背景,通过对天财财务软件进行新旧会计制度衔接的心得和成功经验,发现高校财务管理的问题和难点,提出合理的建议和解决方案,希望能为高校新旧会计制度转换衔接提供实践参考.

以内部管理制度创新推动图书馆职业道德建设

图书馆应通过内部管理制度创新规范约束馆员行为,并激励馆员树立良好职业道 德。职业道德建设只有建立在制度约束的基础上,并配合适当的宣传教育和典型示范,才能达到 提高职业地位、改善职业形象的目的。

现代医院管理制度下的公立医院内部管理制度体系框架研究

科学、规范的制度是医院高效运行的基础。本研究在梳理医院制度建设中存在问题的基础上,阐述了医院制度建设原则与方法,研究符合现代医院管理制度要求的医院内部管理制度体系框架,并结合医院实际分析医院制度体系框架建设案例,旨在为完善医院内部管理制度体系建设提供参考。

加强中小企业内部管理制度建设的思考

内部管理制度在企业管理中具有重要的作用,是企业规范化管理的重要工具,是企业生产经营活动的基本条件,是企业财产物资安全完整的重要保证。我国中小企业在内部管理制度建设方面存在着体系不健全、执行不力、时效性滞后等问题,主要原因在于企业对内部管理制度的重要性认识不足、法制观念淡薄、管理者管理水平不高;进行中小企业内部管理制度建设需要增强制度建设的自觉性,保证制度的科学性,提高制度的实用性,注意制度的可操作性,确保制度建设的时效性,确保制度建设的先进性。

完善财务部门内部管理制度的思考

随着高等教育改革的不断深人，高等院校为国家培养四化人才的任务日益繁重，不臂是从培养人数、层次和质量应该说是历史最好时期，为了满足对人才培养的需要，高等院校就必须利用各种忧势去筹措大量的资金，以保证自身的发展和完善，来适应社会主义市场经济对人才的需要。

论现代大学制度下我国高校内部管理体系的构架

现代大学制度下高校内部运行机制的基本体系应包括:科学决策机制、权力平衡机制、综合协调机制、资源配置机制、竞争激励机制、监控评价机制。高校内部运行机制改革存在着诸多内在障碍,为此,高校要通过改变管理理念,建立有序的组织结构,实行分权管理,提高管理干部队伍素质等途径,去推进内部管理体系的调整和优化。

我国大学内部管理制度之检讨与改造

合理构建大学内部管理制度是现代大学制度确立的关键。由于政治、经济、文化和心理等因素的影响,我国计划经济时代形成的大学内部管理制度及其显现的种种弊端,不利于新形势下现代大学制度的建立。为革故鼎新,我们既要对其进行深刻检讨和不断改造,还要从观念和制度两个层面上进行长期努力。

英国大学内部管理制度的研究与借鉴

建设科学、有效的内部管理制度,对形成大学竞争力具有重要意义。突破传统官僚制体系,建设适宜基层学术组织发展的制度环境,形成智力资本的集聚和以科研为导向的知识创新模式,是英国大学内部管理体制变化的新特点。借鉴英国的经验,我国应继续推进高校依法自主办学,发挥政府在大学资源配置方面的引导作用,进一步推动学校内部教学科研机构的整合。

新建本科院校内部管理制度化的理论与实践思考

制度化管理的实质是以理性的、正式规定的制度作为基本权威实施管理,即以科学制定的制度作为组织协作行为的基本约束机制,主要依靠外在于个人的、科学合理的制度权威管理。新建本科院校要进一步提高学校管理水平,推进现代学校制度建设,促使学校形成“自主管理、自主发展、自我约束、社会监督”的科学管理机制,进而提升学校的整体实力,就必须在学校内部实施制度化管理。在实践中,应确保制度的制定要规范,制度的内容要全面,制度的执行要严格,制度的创新要及时。

大学学院制制度下内部管理与运行机制创新的探讨

运行机制是大学内部管理的核心要素之一 ,构建适应大学学院制条件下内部管理体制需要的新的运行机制 ,对深化大学内部管理改革至关重要。本文分析了构建大学学院制条件下新的运行机制的内涵 。

面向现代大学制度的高校内部管理创新论纲

根据现代质量管理理论和现代企业经营的思想,探讨我国高校内部管理创新的问题。文章认为,我国高校内部管理创新应以建立现代大学制度为目标,以大胆引入企业精神为基本的思想方法,以质量为中心重新设计制度体系,以过程为基础设置管理机构,以建设学习型高校,提升高校管理的境界。

现代医院内部管理制度改革与创新探讨

为建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的现代医院管理制度提供重要支撑。江苏省苏北人民医院积极顺应深化医改的形势与任务,以健全现代医院管理制度为目标,以确保质量安全为基础,以学科建设为引领,积极改善医疗服务,狠抓行风建设,全面探索医院内部管理制度改革,通过大胆创新,医院服务水平明显提升,医疗质量显著提高,专科优势日益彰显,学科建设成绩突出,费用不合理增长得到有效控制。

制度与人性:尘封史料中的生活书店内部管理制度(1938—1939)

如何构建激发员工“参与意识”与工作积极性的内部管理制度,一直是出版改革的核心难题。韬奋纪念馆发现的“生活书店内部会议记录”,从奖惩、薪酬、人事等方面展现了生活书店内部管理的“制度化”与“人性化”,为我们揭开了生活书店之所以富有活力的“制度谜团”,也对当下中国出版业构建“符合人性的制度”具有重要的启示意义。

民办高校的督导制度与内部管理的规范化探析

民办高等教育经过20多年的发展,已经成为我国高等教育事业的重要组成部分。但是,一些民办高校办学指导思想不端正、办学行为不规范、内部管理不健全等问题也严重影响了民办高校的稳定发展;建立完善的民办高校督导制度,规范民办高校内部管理体制,对民办高校的可持续发展有着重要意义。

高校图书馆内部管理制度改革的实践与体会

介绍了高校图书馆内部管理制度改革的做法、效果、体会。认为图书馆内部管理制度改革是一项复杂的系统工程 ,要有大环境 ;既要积极 ,又要稳妥 ;要重视考核的作用。建立和完善图书馆内部管理制度需要一个长期。

高校内部管理应当建立听证制度

高校内部管理的现代化已成为时代所需 ,其基本要求为管理公开、公正、民主。而听证制度从价值上正好满足了这种需求。

科研机构财务内部管理制度研究

在近年来经济快速进步与发展的过程中,财政改革工作也在不断深化,对社会各行业的发展都产生了非常深远的影响。科研机构在不断发展的过程中也已经给予财政改革工作的目的及要求构建了更加完善的预算管理体制及收入和支出管理工作方式。但是从当前科研机构财务内部管理工作各项制度的执行情况来看,仍然存在着一些问题没有得到解决。论文以科研机构财务内部管理工作制度存在的问题为出发点,提出相应的应对措施,提高内部财务管理工作水平。

科研机构财务内部管理制度的问题及解决途径

当前,在社会进步与发展的过程中,社会中各行业、各领域的财务改革工作都在不断深入,对于科研机构来讲,其也在开展财务改革工作的过程中建立了更加完善的预算管理体制以及收入支出管理工作模式。但对于当前的科研机构财务内部管理制度执行情况进行研究之后发现,其中仍然存在许多不容忽视的问题。所以论文对科研机构财务内部管理制度存在的问题进行研究,并提出相应的针对性举措。

中小企业财务内部管理制度的建立与完善分析

促进中小企业的持续发展,避免企业陷入财务困境,应建立完善的财务内部管理制度,健全财务管理机制,加强财务风险控制力度,进一步优化本企业财务资源配置方案。与此同时,应结合信息时代的发展趋势,建立财务共享服务中心,大力加强企业财务管理信息化建设。另外,应做好企业财务监督管理工作。本文将简单分析中小企业财务内部管理制度的建立与完善方案,希望能为企业财务管理工作提供借鉴。